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第二十章 新职业:管理者

    吴小运有点头晕,一大早就经历了多次事件反转,心态差点就稳不住了。

    副厂长就是反面教材,已经被送往医院抢救,恐怕很久都没办法坚挺了。

    王芳珍丢完三个炸弹后,让吴小运陪她走到了厂子门口。

    “小吴啊,昨天我不是有意要瞒你。我是在考验你的态度,毕竟我之前没有接触过你。”

    “老牛当年定下这个公司章程,是因为他看清了自己的儿子,实在不是接手企业的那块料。”

    “当然了,这些我也不懂,所以你现在明白了?”

    吴小运点头,牛明明确实属于扶不上墙的类型。

    “当时你出资帮了厂子,老牛二话没说愿意以股份置换,为什么?因为他从你身上看到了自己年轻的时候。”

    “我也就只能帮到这里,后面所有的事情都需要你独自承担了。”王芳珍面露疲态道,“总之你要记住,我的心和老牛一样。至于明明,他能够在你身边有点长进,我就知足了。”

    她坐上车,摇下车窗又叮嘱了一句:“你要抽空多学习,我教了一辈子书,能看出你是有天分的。”

    吴小运答应了一声,心想天分和天赋自己都有,你恐怕不知道吧。

    ……

    再次回到办公大楼,所有人的目光都伴随着吴小运在移动。

    牛明明站在厂长办公室里,丧父之痛让他有点神情呆滞,看到吴小运进来才缓和了一点。

    “我妈让我一定要呆在厂里,但我也不知道干啥,心里乱的很。”牛明明说道,“这间屋子以后就是你的了,等我整理一下爸爸的遗物吧。”

    吴小运看了看这个巨大但成列老旧的地方,它的前任主人在此呕心沥血,将一家濒临倒闭的国营厂带上了正轨。

    在我手里一定要将厂子做到全国,不,是全世界最强!

    吴小运心潮澎湃,他知道自己片刻不能歇息,第一件事就是做好整合优化。

    王芳珍之前说的重组董事会,其实是主动担当了“恶人”。

    重组的细节早已写在了一张纸上,这是综合了老牛的观点而形成的名单。

    老牛舍不得并拉不下脸来做的事,现在总得有人来做。

    好在牛明明已经提前入主了人事部,并将所有的人员情况都摸了个底。

    吴小运光是看这份人员情况,就看了一整天。

    看完他总结出四个字:臃肿至极!

    所有行政人员的数目加起来,居然达到了历史最高数!

    反而是工人人数这块,居然一直处于紧缺状态!

    整!一定要大刀阔斧地整改!

    吴小运闭上眼睛,他现在连吃饭的心情都没有。

    【模拟器版本已更新至内测0.47b】

    【本次更新加入了诸多全新副本,并优化了部分职业的天赋加成】

    模拟?

    吴小运想起来,自己好像已经更换了职业。

    “扫描参与者信息中”

    “参与者名称:吴小运”

    “参与者年龄:21岁”

    “参与者职业:管理者”

    “参与者状态:初次上任”

    “参与阶段:第一次模拟”

    “模拟类型:快速模拟”

    “本次模拟消耗:1模拟点”

    “参与者余额:458模拟点”

    “开始”

    【21岁,你开始以厂长兼执行董事的身份负责工厂的运转。首先展开了大清洗,大幅减少了人员成本。然后你开始着手解决新设备的问题,成功挖来了工程师,一切开始步入正轨。】

    【22岁,之前被清洗的员工开始报复,厂子的机密数据被泄漏。你使用了法律手段,但未能铲除根源,事情越闹越大,其他股东也开始对你质疑。】