二年后，再次遇见，是在一次新员工培训，此次培训有三天，负责此次培训的人事部经理负责人，第一天告知我们此次培训的大概内容，第一天，第二天，第三天，第一天组织我们做各种团体活动游戏，让大家互相熟悉彼此。第一天下午活动结束前，大家投票选举班长，协助接下来二天，讲师的一些相关工作。其实呢，就是做一些小琐事，如讲师来之前，班长提前准备水，负责签到表，新员工在酒店里面，往返酒店集合，组织大家上车，住的时候一些需求。

    第一天培训结束，负责这次新员工培训人事部经理，告诉我们，接下来二天的课程培训内容和讲师。当讲到讲师的时候，一个名字出现，陈逸，陈逸，陈逸，怎么会有这么巧的事，怎么会有这么巧的事？平复一下自己的心跳，告诉自己，应该是同名。

    在第二天的课程，早上的讲师有二个，培训时间总共是4个小时，第一个讲师的课程结束后，人事部经理走进这一次培训的房间，让班长拿一个杯子，去饮水机接了一杯水，提前放在讲师的桌上，把昨天投票选举出的队长名单，提前整理好放在讲师的桌上。很快，培训的时间到了。他推开门，走了进来，刚刚热闹的氛围，霎那间安静下来。一双百搭休闲黑色皮鞋，宽松又恰到好处的，合身黑色裤子，浅棕色的一个纯色短袖，胸的位置微微凸起，一看就是平时经常健身。非常自律的人，瞬间好感加分，发型露出了好看的额头，轮廓分明的五官，恰到好处的眉毛，高挺的鼻梁，明亮的眼睛，给人一种自信干练的感觉。有气场，但是这种气场没有让人不舒服的感觉。这种气场让人很舒服，让人想忍不住的靠近，想靠近。

    “大家好，我是负责这次新员工培训，企业文化模块的讲师陈逸，很高兴认识大家。班长在哪里？”他走到讲桌上，没有看桌上的东西，向我们问道。

    您好，我是，您这边需要什么？起身站起，举起手示意坐的地方，回答道。

    “把签到表给我一下。”好听的声声再次传来，他对他说。

    公司的组织架构，上海是公司总部，省份城市设立事业部，省份城市下面地级市设立大区，然后就是店铺，他负责处理店铺的日常工作。新员工培训，大家会从店铺出发去事业部，由事业部统一给新员工培训。

    培训的时间总是过的很快，第二天早上的培训时间结束了。他说他有一个会议，挺急的，先走了。新员工三天的培训时间，很快就结束。大家回到各自所属大区，回到自己的岗位。再次相遇，又能怎样？我们之间的距离261公里，就让我们转身相忘于江湖吧