其实对公司具体情况并没有很深刻的认知，虽然公司属于招商局集团，但是到岗后发现公司经营状况并不理想。”

    木子抿了一下嘴，略思考了一下，说“相对来说，我作为一个职场新人，我一直是肯学肯干的。

    希望进入头部企业平台，有机会学习先进的行业经验，工作方法，能够得到更好的历练和成长。”

    木子回答这个问题的核心策略是：客观的先扬再抑，然后表态和提诉求。

    扬：先认可现在的工作，领导同事，说明木子知道感恩

    抑：摆出客观事实：企业经营不善

    表态：肯学肯干

    诉求：希望得到历练和成长。

    这个问题是木子面试宝典中通用模块的问题之一，她客观陈述而不带任何抱怨成分，中间还停顿两次，制造了一种边思考边回答，而不是在背书的真实感。

    Linda听木子心平气和的回答完这个问题，还比较满意，微微点了一下头。

    Linda接着问：“你说你对目前公司的了解有偏差，是你打算离职的原因之一，

    那你对现在面试这个岗位有多少了解？会不会再次出现因为认知偏差而短期离职的情况？”

    Linda果然是资深职场人士，很容易就抓住了木子回答上一个问题中漏洞。

    木子停顿两秒，看似回答上一个问题谈到的“事实”为下一个问题埋下了”坑“其实，这也是木子准备好的连环系列问题之一。

    木子迅速整理思路回答道：“现在这份工作虽然干的时间不长，但是却让我对职场从完全靠想象到现在有了一定的认知。

    对于换工作，我是很慎重的，从非常茫然不知道如何着手到通过行业信息收集，行业分析，最终我锁定在了互联网这个行业。”

    木子停顿一秒继续说：“EB是互联网行业翘楚，在互联网行业中全球排名第三，在中国更是稳坐第一名交椅。

    公司市值超过1000亿美金，自2003年进入中国市以场以来，现在每年仍以50%以上的速度增长。

    目前在互联网行业中，外资企业特别象EB这样的美资企业，无论管理体系，系统，平台都要遥遥领先国内其他企业。”

    夸完EB，木子继续夸自己：“我虽然不是最顶尖的大学毕业，但是我的老师朋友都评价踏实肯学。

    结合这几个月营销助理工作的经验，我觉得我对面试的岗位是有一定的认知，并且有决心和信心能够干好。

    我非常希望能够加入EB.“

    EB的背景，木子早已烂熟于心。

    这个问题的回答，其实是木子面试准备手册中专用模块和通用模块里面几个问题的融会贯通，木子答得倒是情真意切，真情流露.

    看得出来，面前的女孩对于今天的面试，确实是做了不少功课.

    Linda感受到木子身上有一股子率真的韧劲。

    linda微笑着问道:“你的老师同学都评价你踏实肯学，你觉得他们是如何得出这个结论的?总体来说，你的自我评价地优点和缺点是什么?“

    几个问题下来，木子就得出判断Linda是个逻辑性很强的人。

    木子她思考片刻说:“我虽然不是非常顶尖的大学毕业，但是从小也算是品学兼优，在大学连续两年拿二等奖学金。

    家里经济条件不算很好，所以我大学期间一直参加坚持打工，减轻妈妈的经济压力。”

    “自我评价的话……”木子想了想接着回答：

    ”缺点是有点轴，认定的事情不容易放弃，比如对于现在面试的岗位，我其实也是努力了很久。

    从投简历，到接到Jason电话，到为了准备面试，过年提前从老家回到深城，主动联系jason争取面试机会。“

    木子象说着别人的故事一样娓娓道来。

    说完，自己都有点不好意思的笑了。

    “优点呢“木子想了想:“我妈妈和朋友都觉得我是个善解人意，比较好沟通的人。”