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第一三三章 交流,不是竞争的竞争

      可是,这个“四会”教案,究竟怎么写更合适呢?

  和老师教学生用的教案一样吗?在学校的上课教案,杨文斌是轻车熟路。但是,军事科目的授课教案,却没有写过?

  怎么办呢?对了,去向高兴波排长请教一下吧!他是老排长了,一定写过这样的“四会”教案。

  想到这里,杨文斌来到了二排,去找高兴波排长。

  当他到了五班门口的时候,听见几个人正在里面聊天,高排长正在和本排的几个战士,在班里高谈阔论。

  “当当当”,敲了敲门,得到允许之后,杨文斌进入了五班的房间。

  看到杨文斌来了,高兴波排长站起身来,让杨文斌坐在对面的床铺上,聊了起来。

  那几个战士,看杨文斌和高兴波排长有事,就知趣的离开了房间到隔壁玩去了。

  “打扰你了,高排长!我想向你请教一下‘四会教案’的写法,能指导我一下吗?”杨文斌把自己写的“四会教案”拿给了高兴波。

  高兴波客气了一下,说:“都是排长,说不上指导。作为老大哥,我可以帮你看一下。”

  然后,接过教案仔细的看了起来。

  看了大约十几分钟之后,他看完了教案。

  对杨文斌说:“你写的教案,总体上看,显得比较好,各种要素比较齐全。内容也得符合规范。但是在体例上,与团里的‘四会’教学的要求,还有一些差距。在一些格式上应该修改一下。”

  然后,他拿出了自己的“四会”教案。

  杨文斌接过来一看,他自己的教案就是文字叙述式的,而高兴波排长做的教案是表格加文字式的,看起来,更一目了然,便于操作。

  看旁边没有别的人,杨文斌就和高兴波排长攀谈了起来:

  “高排长,你看我刚毕业,对于怎么当好排长,有些摸不着头脑。你觉得当排长有什么诀窍,可以给我介绍一下吗?”

  高排长点燃了一支烟,深吸了一口,吐了一个烟圈,说道:

  “我两年半之前,从南京炮兵学院炮兵指挥专业毕业。到咱们团工作,已经两年半了。

  总结了我自己当排长的经验和体会,我感觉到:排长尽管职务不高,收入不高,但是,责任却很重大。

  首先,需要做的是抓好管理,这是保底工程。如果管理上出了问题,一切都无从谈起。对前途命运,就会产生巨大的不利影响。其次呢,当排长要有自己的特色,就是有自己的特长。第三个呢,当排长,要善于发扬自己的长处,避免自己的短处。

  人家都说,班长是兵头将尾,是军中之父,是军中之母。

  可我感觉排长,不仅仅是军中之父,而是军中栋梁,是军中的保姆,地位重要。责任,重于泰山!”

  杨文斌,听了之后还有些不明白,就说:“能给我举些例子吗?什么叫保底啊?”

  “举栗子,就是把栗子举起来。你看这里有一只糖炒栗子,把他举起来,就是举栗子啦。”高兴波拿起桌子上纸袋里的一只栗子,剥开,举起来放进了自己的嘴里,同时又给杨文斌剥了一个。

  杨文斌咀嚼着栗子,更是,丈二和尚摸不着头脑啦!

  “呵呵呵”,高兴波排长,接着说,“开个玩笑而已。

  比如说,作为排长,一定要加强管理。如果你排的士兵出了问题,那么,排长就要首先付直接责任,轻则通报批评,重则受到纪律处分。

  比如说,去年,咱们团就发生了几起事故,相应的排长和负责任的干部都受到了处理,影响很坏。”

  “啊?还有这样的事情呢?”杨文斌,陡然间觉得肩上的担子沉重起来,“你能具体说说吗?”

  “行!看你这样虚心,我就跟你讲一讲。