回到办公室，思语整理好开会的笔记，又想起了刚刚面试的事，便跟miya打了个内线电话，让她过来跟她商量。

    “领导，你开完会了？我给您冲杯咖啡吧。”miya看她有点疲惫的样子，关切地说到。

    “不用，下午刚办公那会接的冷饮还没喝完，咖啡我一会自己冲就行。”

    “对了，您觉得那个来面试的女生怎样？”miya问到。

    “说实话，我不是特别满意。她对工作流程倒是比较熟悉，看上去也是有一定工作经验的，但正如你所说，她的履历的确没什么亮点，面试中也没具体地提到她是怎么分析以及解决问题的。什么事都只说个大概。说是有五六年工作经验，但我感觉就是那种一个经验用了5,6年的人。”

    miya笑着说到：“是的，我面试她的时候也有同感。感觉她的每段工作都只是完成好了，事后却没有做任何复盘以及做事逻辑的梳理。不过，星晨各种七七八八的新闻她倒是都知道一点，感觉这人适合去做个娱乐记者。”

    “照你这么说，她的确不适合咱们部门这个岗位。但是我下午急着开会，没有跟她深聊具体的工作。这样吧，等策划部的林经理休假回来，你把这个人的简历给他，让他落实一下她具体的业务水平。林经理从事策划工作多年，这种基础岗位应该具备的业务能力他应该比我更懂。何况，我已经不在一线很多年了。”都说术业有专攻，她也担心自己有把关不准的时候。

    miya开玩笑地说到：“行，等林经理回来，我再转告他这事。如果还是不合适的话，就只能说明她命不好了。”

    “嗯，争取这周内落实这个事，省得夜长梦多。你先忙去吧，一会也早点下班。”

    “好的，那我出去了。”

    企业招人就是这样的，不同的岗位对员工的要求都不一样，基层的工作虽然比较基础，但都是直接对接具体的业务，处理的工作也都比较微观，这类岗位对业务能力的要求一般都比较高。就像“高手”曾说过，如果是招基础岗位的员工，哪个老板都想招一个永远20多岁，但又有着30年工作经验的人。

    所以，招人也是看性价比的。而像苏玲、思语这样的中层管理人员，经过多年的历练和打拼，走到部门总监的位置，自然不需要负责具体的某个业务模块，之前积累的专业能力也会有所生疏。毕竟，管理层考虑的问题一般都更为宏观。

    但中层的任务也同样艰巨，对上要应付高层的考核压力，又要把握好各项业务的大方向，调动下属的工作积极性，达成最后目标。一旦既定的任务指标完不成，普通员工最多扣点绩效工资，而中层的领导就会因此被上一级的vp直接问责。她也是一次听苏玲无意中说过，影视部那边好几个项目总监经常被他们老板叫去“喝茶”，原因不外乎负责的项目持续亏钱、连续数月通不过既定的kpi考核等各种主客观原因。这也是身为中层的一种无奈——随时做好准备，充当高管们的“出气筒”。

    不过她们事业部还算幸运，极少“挨训”。一来是因为她们部门的中层员工女性居多，除了商务总监林一枫和市场总监刘硕两位男同胞，其余的几乎都是女性，做事都比较沉稳，工作中很少出现太大的纰漏；二来是黄文杰作为星晨为数不多的女性高管，性格比较平和，极少无缘无故对下属“发难”，也很少给她们太大的工作压力，比如为了自己的脸面，给她们定个不可能完成的工作任务；而且，作为文娱事业部的vp，黄文杰的处事一般都是公平公正的，也会让每个中层都充分发挥自己的能力，问责也是对事不对人。

    在职场上如果有幸跟对一个老板，无论是对个人成长还是业务能力的提升，都是极有帮助的。除了对徐晨的爱慕，思语这么多年愿意一直留在星晨，和黄文杰对她的赏识和提携也是分不开的。当然，这种事也看缘分，有意识地让自己去成长也是很重要的。一直以来，思语也都是一个很积极上进的人，就像她自己所言，很享受大城市快节奏的生活方式，也很享受从事自己喜欢的工作的这种状态。

    miya出去后，她又想起了刚刚会议上黄总提到的筹建海外事业部的事。因为是全新的部门，又是集团首次走出国门，拓展业务版图。她也能够想到，如果自己真的能够申请到去海外工作，待遇自然会好一些，但前期一定会很辛苦，长期在国内国外穿梭，回c市的时间可能就更少了，因为读研时有过海外交换生的经历，她觉得自己也不是特别习惯在国外生活。虽然这也是个不错的工作机遇，也很能锻炼人，但她却感到了一些纠结。

    这些年一个人在北京，一年到头也难得回去一次，爸妈年纪也大了，如果知道她这么奔波辛苦，估计也会劝她放弃；其实她心里也都明白，父母所做的一切都是为她好，她在北京这么多年，有时候也真的很想念c市，想回家多陪陪他们，只是因为价值观方面的问题实在分歧太大，才让她总是对“回家”这个话题下意识地抵触。

    如果是早几年前，碰上这样好的机会，她估计想都不要想就会一门心思去争取。她向来就是一个喜欢挑战“高配”人生，竭尽全力也要得到自己想要的东西的人，断然不会轻易放过这样一个好的工作机会。但现在她一想到爸妈可能反对、想到自己也可能过不惯国外的生活、甚至想到徐晨，她又还是更想留在北京。

    纵然，她一门心思的要留在北京，要留在星晨，绝大部分是因为她对徐晨二十多年如一日的深爱。她也曾多次跟“高手”说起过这方面的原因，不是因为跟家里赌气，也不是因为偏要跟家里对着干，而是感情本来就是随心的，更因为徐晨，是她的人生挚爱。

    “高手”曾说过一句很经典的话，概括她对徐晨的这种执着。说她是宁愿青春无悔，哪怕动荡也要做自己的人。其实也可以认为，这是社会进步的动力。因为爱一个人，选择和他相关的职业，甚至选择一个跟他一样的行业，这事说给任何人听，简直就是天方夜谭。而这些在她看来，不过是为了自己爱的人，做了一件她应该去做的事而已。

    工作上拿不定主意的事，她一般都会告诉“高手”，让他帮忙出出主意。这回也是一样，翻开手机，编辑了一条留言：星晨今年底最迟明年筹建海外事业部，去还是不去，很纠结。求高手给个建议。看了遍没什么问题，就发过去了。

    估计他也忙，一时半会也不会回信息给她，她索性就继续忙工作了。环球影城、星晨文娱五周年、徐晨出道22周年……每件事似乎都很重要。弹指一挥间，徐晨竟然出道22年了，徐晨的22年，也是她的22年，出道那年，徐晨好像还不到20岁，因为一档很偶然的选秀节目，他几乎是一夜之间年少成名，再加上他真的非常热爱音乐，也就顺理成章地成了一名职业歌手，而后在娱乐圈打拼。

    青春年少的时候，她就陪伴着徐晨一路走来。看着他出道，入行，来到北京，做专辑，做工作室，成立星晨集团，最后在香港上市。她也不曾想到，时间竟然过得这么快，她印象里的徐晨，也早已从当年那个稚气未脱的少年，到如今英气逼人，成熟自信。而她也从一个单纯幼稚的中学生，通过自己的努力，一步步来到首都北京，成长为能够在偶像身边独当一面的职业女性。

    “22年，一路同行”、“22年，感恩相遇”、“22年，青春有你”……不知怎么，思语竟然在笔记本上写下了这样几行字。她忽然想到，如果真的要筹备“徐晨出道22周年”这样一个大事记，可以挑选其中一两个文案作为主题，做一场“粉丝”与“偶像”之间的互动，国庆假期回来后再细分时间段，在不同的媒体平台进行宣传，创意的形式也可以再多想一些，尤其是对那些忠诚度极高的“粉丝”来说，这种“走心”的创意一定能给徐晨的“铁杆粉丝”们的内心带来一种前所未有的触动。

    也只有她这样的“铁粉”才会对这样的大事记颇有感触。只有真正经历过的人才会明白，青春里最好的时光用来陪伴一个人成长，是一段多么让人难忘的记忆。不记得是哪位名人说过一句这样的话，人的一生，如果真的有什么事情叫无怨无悔，就是你的童年有游戏的快乐，你的青春有漂泊的经历，你的老年有难忘的回忆。

    她最好的青春在远离故土1000多公里的首都北京度过，从求学到工作，她一直都从未离开过北京，这座城市带给她的影响，也远比故乡c市更深刻。她不敢说自己多么的功成名就，也不敢说自己对得起爸妈的所谓“期望”，但这一生，她对得起徐晨，也对得起自己无怨无悔的青春。

    世界上只有一种成功，就是用自己喜欢的方式，和自己爱的人度过一生。完美的人生，不是按部就班地结婚生子，而是不负此生。这两句话也从来都是思语所认同的价值观，也就是“高手”跟她说过的——勇敢地做自己。

    但“高手”到底和她不一样，在感情上，“高手”是阅尽千帆，不对，是“睡遍”千帆后的返璞归真；而她是“曾经沧海难为水”的初心坚守，但这并不妨碍他们成为彼此的知己。用“高手”的话说，谈恋爱是一个“从别人的眼里发现自己的优点”的过程，这本身就是一件非常美妙的事。

    虽然不完全认同“高手”的这个观点，但她确实很佩服他这种“在俗世中保持自我”的一丝随性。在思语看来，“高手”是那种人格魅力达到一个境界的人，不然不可能只用一句“我想睡你”追到他现在的老婆，也就是和她口中经常说的“全世界最有智慧的女人”。她其实并不反感“结婚”这个话题，但她认为，就算是结婚生子，也要嫁给自己喜欢的人，哪怕她爱的人是自己可望而不可及的偶像，是“天之骄子”徐晨。