医生检查黄梦妍，然后皱眉，龙昊看着医生的表情更担心了。

    “患者本来没大事儿的，但是问题是她身体差，有可能以后会出问题。大概四五十岁以后可能就会坐轮椅了。”医生担心道。

    “那就好，四五十岁呢！还来得及。不过她这是成为失能老人了！看来应该以后认真照顾她了。应该好好教育儿女孝顺一点儿。”龙昊胡思乱想了起来。

    励雯在旁边斜着眼睛看着龙昊，心里确想着，你教育她儿女？人家答应你了？

    很快黄梦妍就苏醒了！大家都在这里围着她。来的人为首的是励雯跟云菲菲。然后不是经常来的孟萍跟朗涛两个人。宋沫沫来的就更少了。同时曾华也准备调动到总部所以他也来了几天。

    龙昊看到了黄梦妍醒了，召集大伙开会，医院里开会。

    “总裁，咱们编制简单调整。工厂增加了好几个。都是咱们自己建设的。几个车间主任都成了厂长。拉长成为了车间主任。

    曾华成为生产部长。其他编制变化不大，宋沫沫仍然是法务，主要是她的几个助理组成的法务部。以后助理也会有助理，那个时候就扩大了。

    朗涛人力部，人手也不多。但是几个工厂建立了很多分支机构。是双从领导，厂长负责推荐跟管理，朗涛负责审核。而且朗涛介绍自己的人给几个厂长，

    孟萍的财务不同，直接是咱们派遣负责人。厂长只能认命一位副手。咱们必须严格监督。人力跟财务必须总部一同负责。

    励雯的实验室是你直接负责，所以没有变化，而且这是核心资源，不可能随便被拆分。

    最后云菲菲的行政部，几乎就是几个人。云菲菲是你的秘书。管理总裁办。我的秘书自己负责。但是后勤跟办公都是云菲菲负责。

    所以咱们组建了一个秘书组之类的机构。选拔新秘书，也可以从这里调动。所以这是小部门。咱们也在准备成立公关部。”龙昊介绍这公司新情况。

    “你决定了我看一下就好了。公章的保管制度是你制定的。上级审批，行政部保管，具体领导使用。我不在你用起来很麻烦。放心我很快出院。”黄梦妍说着想出院。

    公司已经调整了编制，比如人力跟财务部门总部直接派遣推荐人员，人力部门是上级推荐完了，子公司满意以后，在从新推荐上去，最后共同认命。财务是直接派遣。子公司只能认命副手。

    其他部门就是自己推荐上级审核。一起共同认命其他部门的职务。人事权跟财务权都要被抓在总部手里。

    还有公司公章，都有同意保管，然后使用的时候上级审批。不会出现乱用，一旦发现问题，停止领导权利。

    几个工厂是子公司，不少没有外地负责销售的子公司。以后公司的主要业务都要由不同的子公司负责。总公司只负责资金跟人事问题。

    以后万一被陷害，出问题的只可能是子公司，不会是总公司。总公司不会出问题。