黄梦妍走在公司总部内部。虽然这是一个临时的总部。但是这也是这个大集团权利核心的代表。公司销售零部件以来，已经成为了一家大型的计算机跟电子领域的企业。

    现在正在集团化，打算在世界各地成立子公司。你们没有看错，是全世界。因为在各大巨头的帮助下，她们已经有了实力。世界各地都能建立子公司。

    以后子公司负责全部经营，总公司只负责人事跟分红还有资金划拨。一切经营全部都不会名誉上负责。万一被人陷害，也能不牵扯母公司。

    同时临时总部也要到期了！一年的租约也要到期了。过完了年以后，在过几个月就彻底到期了。所以过年以后也要购买新总部了。那个时候就是大集团了。

    不过随着集团扩大，问题出现了，首先人才不足，其次多数人格局不大。比如很多员工以权谋私之类的行为，就是没有格局，认为自己没前途所以就没格局。

    公司扩张时期，如果是有远见的员工，完全可以努力工作等着被重用。扩张时期必然有足够的职位。但是问题在于，公司是突然扩张，原来的部分员工已经不能胜任了，所以也就破罐破摔。

    黄梦妍散步到了楼下，生产部这一边儿。她直接在门口看着。这里的人工作都很努力。其中有一部分就是进货工作的汇报。

    “我告诉你，咱们的采购非常大。摄像头也有零配件。我们的采购非常大你要知道。你是采购经理，要知道这里面的门道。

    做人不要小气，知情人都要有一口汤喝。还有，跟供应商哪里不要客气。现在公司扩张几乎就是睁一只眼闭一只眼。不用害怕。”一位负责人吩咐这。

    “主管呀！咱们生产系统规模很大，公司也是重视，咱们以后可是晋升时期，这样自毁前途可是不合适的。零件供应决定了质量，质量出问题了，咱们可能就是找死呀！”采购经理说出自己的顾虑。

    “你这个人糊涂，生产系统已经不能扩张了！咱们已经扩张差不多了！咱们的生产线几乎完成了！包括还没有涉及到的业务也建立了。

    那几台超高精度3d打印机可以生产很多零配件。几乎是全能的，所以不一定会购买新的拉线。现在的工厂可以完成新扩张的业务。

    就算从新扩张，机会也没有那么大了。公司扩张的是子公司。主要是销售跟市场的扩张。然后人力、财务都会有机会去子公司。

    唯独生产部门不会在扩张了。因为咱们几乎到头了，扩张也不会太快。因为公司发展的太快，同时结束的更快。一两年就会到头。

    然后就会开始整顿内部，更换一批人才。咱们的好日子也就到头了。而且咱们采购系统本来立功的机会不多。只要采购量大，这不是难题，你的机会不多。”主位主管分析的到位。

    黄梦妍点头，被主管的歪理邪说服了，确实对于他们来说，扩张基本结束了，采购更是没有立功的机会。公司这样的大客户，更是别人争抢，所以立功机会不大。