来宁城前，唐淼已经视频面试过了一家公司，来宁城的第二天，就去了新公司报到。

    早上八点二十分，已经收拾好准备去公司，镜中的她秀发垂肩，皮肤光洁白皙，眉目清冷，却嘴唇微翘。唐淼今天穿了黑色大衣，看起来苗条又利落。

    从家出发步行到新公司振远集团只需五分钟。振远集团总部位于宁城，主营业务包括化妆品、服装、房地产几个产业。唐淼作为已经工作三年的会计，新任岗位是内控部主管。

    前台领着唐淼到人事部，敲了敲副经理办公室的玻璃门，副经理叫汪旭，今年三十岁，已经在公司工作了八年，唐淼的简历也是经他挑选出来，和内控部一起面试招来的。

    汪旭刚到办公室坐下，看到唐淼忙起身伸出手，热情地说道：“欢迎你唐淼”，唐淼和他握了手，汪旭又把玻璃门关上才坐下，问道“怎么样，什么时候来宁城的？住的地方找好了吗？”

    “昨天来的，已经找好了。”

    汪旭又问：“你简历写的25岁，是真实年纪吗，感觉你很小？”一边抬头微笑看着她。

    唐淼觉得有点奇怪，还是说：“嗯，我大学毕业三年了，今年是25岁。”

    “有对象吗？”汪旭问。

    “没有”。

    汪旭点点头，仍盯着唐淼看了好一会才站起来说：“走，我带你去内控部见一下沈经理，等下办手续。”

    唐淼跟着汪旭站起来，走在汪旭身后，到玻璃门口，汪旭停下开门，伸出左手请她先走，，刚走一步，忽觉腰间从后面被人扶了一把，虽是隔着厚衣服，仍觉得不舒服，看他神色如常，一起往内控部去了。

    内控部的经理沈文35岁，刚毕业时来内控部只有他和原来的内控经理两个人，如今已经扩大到6人的部门。作为一个资产百亿的集团公司，内控部一直人手不足，因沈经理要求太高，提出内控主管要研究生学历，三年以上内控工作经验，还需要注册会计师之类的证书，沈经理和汪旭前前后后面试了十几个人，总是不能达到沈经理的要求。

    汪旭和沈经理说只能降低一些要求，毕竟按这个标准，面试者完全可以去更高的岗位而不是一个主管，两个人吵了好久，沈经理见迟迟不能招来人，只得退让一步，要求本科学历。

    汪旭在招聘网上一看到唐淼简历便打电话给沈经理：“沈经理，现在有个人我看过简历还不错，本科毕业，有cpa还有司法证，3年工作经验，我转给你，这个小姑娘我看挺合适。”

    沈经理收到简历看过，也觉得不错，不过唐淼没做过内控，只做过3年费用审核、总账会计，虽然内控岗位涉及一部分财务内容，但还是决定面试一下。经过面试，沈经理觉得唐淼聪明好学，面试完第二天就打电话让唐淼来上班。

    沈经理早早来了公司，汪旭敲了敲门便直接开门进去，“沈经理，唐淼来了”，汪旭又扶了一下唐淼的腰让她往前走，唐淼看了汪旭一眼，又转向沈经理点头示敬，说道“沈经理”。

    沈经理和唐淼点点头，寒暄几句便让汪旭带她去办入职手续。汪旭在前面一边走一边回头说：“等下先去我办公室填一下入职文件。”

    经过人事部同事的工位，汪旭要来了入职相关资料，领着唐淼进办公室坐下。人事部的一个女生从工位伸出头问旁边：“老汪亲自带人填表，什么情况？”另一个同事撇嘴摇头。

    唐淼在办公桌前坐下，接过笔开始填个人信息，汪旭站在她身后看，唐淼突然停笔，看着他说：“怎么了，有问题吗？”