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第362章 久违的系统警告

    “在座的基本上都是从07月3月、4月份的招聘中脱颖而出,一直陪着龙腾世纪公司走过了近半年了,这期间除却了唐群离开之外,可以说你们都没有一个人离开,包括现如今已经从三十六位原本的实习期转正的大四应届生。”说起这,龙渊多少是有些感触,哪怕是公司也一样能聚在一起就是一种缘份,“这半年来风风雨雨,可以说你们都没有多少闲着时间,但有累就会有收获。当我看到你们当中的不少人,从刚刚毕业时候的稚嫩迅速成长着,慢慢地成为一部门的经理,再慢慢地成为了一个子公司的ceo,我的心里很是开心,因为你们努力了,你们用心了,我不止一次地看到过你们当中的不少人在晚上还在这儿加班,在假日还一直在工作,年轻就是需要奋斗的。当你面对其他的同学的时候,我想你都应该觉得自豪和自信,哪怕他是在高盛集团,在谷哥(华夏),这都没有什么,因为你们在龙腾!不论是你经理或者只是一名普通的员工,你都应该觉得自豪,因为是你们创造和见证了一个奇迹,一个龙腾世纪的奇迹。它从一个无名的公司成为了华夏知名的企业,从仅仅几亿的总资金,最初的二十名不到的班子慢慢地成长为了现在的龙腾世纪集团。”

    不需要任何的演讲稿,不需要任何的准备,龙渊就这么用磁性的语气叙说着自己内心深处的情感。也正是因为这简单的声音却是引起了很深重的共鸣,在电视会议之上,龙渊甚至还隐约看到了甘如宜趴着抽泣。

    一个大男人哭了起来是怎么样的一个感觉?

    倘若甘如宜大度一些,他也不至于如此。他也算是最早跟着龙渊的公司老人,可如今他却是连金科大厦的会议室都没有了权力进去。

    龙渊继续说道:“这一场全员工会议,可以作为这半年来你们努力的一次肯定。在这我也要点名表扬以下人员:秦素、崔诗颖,崔名堂、钟红英、童心阿成、宋小玲,以上员工半年奖奖金加倍;同时点名批评以下人员,甘如宜、祝多多,这两位半年奖金减半,我相信你们都知道我表扬和批评的原因所在,只希望你们还有在座的所有员工,以接下来至08年农历年期间,认真工作,努力开拓新的局面。”

    龙渊表扬的人也不只限于经理,包括他自己的了解和人事部的考核下的优秀员工,这里头便是陈冰和白雪都没有这奖励。至于批评的两人,甘如宜自然是因为他让龙渊太失望了,而祝多多则是唐群的事件。至于其他人事部日常考核中有些许问题的员工龙渊并不打算点名批评,这没有必要。工作的时候谁不会出点儿小差,迟下小到,龙渊需要的是他们的心紧紧地凝聚在公司里头。

    安静的会议室里有人欣喜,也有人沉默。在龙渊这公司里头福利还算得上是很多了,工资绝对不低,而且加班的话工资也加倍,另外如果公司有大成绩做好了大活动也会有奖金发放,现在这才半年就有了半年奖,至于过农历新年的时候便自然会有年终奖了。当然不少人也是羡慕着那些被点到头的人,既可以拿到双倍的半年奖金,而且只怕更容易得到提拔了。

    “另外说一下集团部门架构和部分人事变动。”果然,随后龙渊就提出了人事变动。

    龙渊是整个集团的董事长,也是最大的毫无疑问的话语权最大,人事的变动他甚至都不需要和第三股东秦素打招呼。不过现实的情况是不少人事变动,龙渊确实没有和秦素商量,但部门架构是几个高层一起商议的结果。“首先是集团部门架构,集团内设董事会,当然现在的董事只有我、星光(港城)和秦素;设董事会办公室,下有首席行政执行官兼总裁秦素、副总裁陈冰、首席财务总监白雪、首席技术官萧潇;职能系统暂设有行政部,人力资源部,公关部,市场部,法务部,财务部、研发中心、项目工程部。”

    龙渊说到这的时候,便停了一顿,看了一眼焦急等待的众人,嘴角微微一笑,“部分人事调整如下:高伯阳出任行政部经理,李婉玉仍负责人力部,崔名堂负责公关部,钟红英调任市场部经理,李元成任法务部经理,全意升任财务部经理,研究中心暂时由我兼管,项目工程部由姚军出任经理。”简单的一句话,却是调动了至少六位经理,而且还是集团总部部门的经理!

    虽然子公司再好,但也是比不了总部,这是常识判断。

    但这里头不少员工都是专业对口的,比如说就是在网游部里做开发的,自然不可以升至总公司了,世纪里也只有崔名堂升至了总公司的部门经理,但这并不诧异,毕竟崔名堂成长得很快,后来已经在负责整个公司的公关活动了,只是他手下搭档的钟红英却是意外地调任了市场部经理。

    至于姚军,这学期大四的应届毕业生,他是最为坚定的一员,自从大三下开始实习就表现很优秀,是管理方面的人才,不过项目管理虽然也是管理,但多少有他不熟悉的地方,而且现在集团到时候负责什么项目都是一个未知。

    另外的话,就是在财务部的全意虽然是娘了点,但以其独有的细心终究是接了白雪的班。不过,财务部里也会分设两个部门,一个是总部财务部,另一个是财务管理,是针对集团各子公司的财务管理,全意的具体分工还不是很明确。

    人事变动是这群人做记录最为积极的一项了,不过这一次的变动并不是很大,众人的反应并没有那么激烈。

    待看到他们已经消化了这个人事变动,龙渊又把语气放松了一些,“十月份是我们集团和各子司招聘的专场月,各个子公司上交上来的招聘计划我也已经看过了,总体上很好。我希望这一次我们能够招到足够优秀的人才,充实我们的公司、集团,让人力不再制药我们腾飞的步伐。”

    话毕,龙渊就移开了话筒。

    秦素轻白了龙渊一眼,这点名表扬和批评,龙渊也没有和她商量过,否则的话她又怎么会让自己也受到表扬?“各位员工,相信你也知道二十五号就是中秋节了,公司拟放一天假,另外由于龙董要前往欧洲参加国际会议,公司过年就提前到了今天晚上,于金科大酒店。”

    有饭吃,又有钱发,这群人都高兴地跳了起来,高叫了一声,“秦总万岁!”

    秦素见他们没有别的事情了,便宣布了散会。

    很显然,这一次的全体员工大会给他们的谈资很多,无论是秦素宣布的几个好消息,还是龙渊后来讲的人事变动,都是足够八卦上几天了。

    而龙渊也不可能把节过在自个儿家里,往常只在华人和青大招了十几个人的时候,还是可以在家里头坐下来,但如今公司只是在这总部之中就超过了七十个人,便是在酒店里吃饭,也得开上七八桌。

    晚上的节过得自然还是有些拘束,但对这群管理层的人来讲,算是很放开了。龙渊等高层人士和其朋友、秘书亲近一类就坐了一桌,另外一桌则是新任的总部部门经理和子公司总经理,和官场之上相似,都会排上了些名次位置。