为什么，这个人要用这么卑劣的方式抹黑自己呢？

    为了一个经理之位，真的要丢弃做人的底线吗？

    楚柠真的不明白，如果人失去了做人的底线，活着还有什么意义？

    活着与那些拉低人类底线的事情作斗争，并且一次次的战胜这些事情，那不是更有意义吗？

    楚柠一直盯着夏荷瞧，夏荷终于是有了些恼意：“你看什么看？有话就说，有屁就放。”

    楚柠淡淡的回应：“原来你已经精通屁语了吗？”

    “你！！”夏荷气恼，但是楚柠那四两拨千斤的模样，真的很让夏荷不愉快，冷嘲道：“那是不如你啊，一次次的因为当小三被甩耳光。很风光吧？”

    楚柠心里也有些不爽，毕竟，每一次都不是自己的过错，自己没干那些没下线的事情，可是，跟夏荷争辩这些有什么用呢？她根本不会在意事实，是不是事实不重要，重要的是她只想接受她愿意接受的那些东西。

    以往好几年的争吵都没把楚柠的暴躁脾气给磨掉，但是这几天发生的一切，一直在提醒楚柠，谨言慎行，不要再给自己再给别人添麻烦了：“你可以尽情的，我不会拦着你的。”

    夏荷看不管自己说什么，楚柠都不跟自己大吼大叫，顿时眉头都拧在了一起。有句话叫做言多必失，尤其是在盛怒之下，人更容易说错话，夏荷喜欢激怒楚柠，喜欢她在被激怒之后口不择言，可是，现在楚柠每次都轻飘飘的四两拨千斤，不愿意说更多了，夏荷隐隐觉得，楚柠身后，应该有高人指点。

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    楚柠的身后自然是有高人指点，那就是黎秋明，虽然楚柠自己都不愿意相信，自己是被黎秋明的话潜移默化的影响了……

    那时黎秋明说，不管做什么，都要把自己给完美的摘出来，楚柠现在虽然摘不出自己，可是也不愿意自己继续往里面陷了。

    周经理也在这么些年的工作中，首次迟到了，送妻子离开，再驱车回来，已经比正常的上班时间晚了一个小时，周经理也没直接回部门，而是直接去人事部那里报了个道，让人事部的人正常记录上自己迟到的事情，这才离开。

    经理级别，很偶尔的时候会因为特别情况而迟来，这也不是什么罕见的现象，经理级别就算迟到了，也会用各种冠冕堂皇的理由敷衍过去，但是这次周经理竟然特意来交待一句，一定要记录上这件事，人事部的人，反而有些纳闷了。筆趣庫

    周经理回了自己的部门之后，大大方方的就往自己的办公室走去，夏荷她们连匿名信都写了，也不怕得罪这个即将离开的经理了，大有墙倒众人推，树倒猢狲散的意思。

    纷纷悄悄拍照留下佐证，打算顺便举报经理一个滥用职权的罪名。