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第31章 纺织运营危机
对江婉的故事他知之甚少，但韩瑾仍愿意去慢慢了解前者的过去。
韩瑾去院试的消息被正在纺织的女工知道了，宋琴心和唐依一前一后趁着空闲来探探口风。
这两天增加了几台纺织机器，已经足够供应十人全部上阵。
甚至有不少隔壁村的妇人都询问工坊招工，想要加入纺织厂但韩瑾没同意。
见宋琴心和唐依出来，江婉小脑袋从韩瑾胸口挪开。
她的秀发遗留在韩瑾胸膛，后者鼻腔中闻到一股淡淡的女子香味。
“正好，你们来了也省的我再去找你们。”韩瑾不舍的松开江婉娇嫩的小手说道。
纺织厂已经初具规模，短短半月给韩瑾带来的收入就是利润的好几倍。
如果再加上染料等后续完善，净利润保守估计得有十倍。
这样一个赚钱的工厂，需要一项完善的体系才能走得更远。
“琴心，员工内部最近好像出现了分歧，我近期打算制定一个新的工作计划，想听听你的看法。”韩瑾凝视宋琴心说道。
宋琴心立刻就反应过来，脸上带着歉意道：“先生，你也知道纺织行业本就存在速度之争，有些新手缝纫了三件成品，但老手可能已经做好了四五件。”
“就拿唐依为例，她年纪虽小速度却并不慢，但新招的女子都是这个行业的佼佼者，唐依也比不上她们更别说咱们村里其他女子。”
“所以她们就滋生了不公平的想法？然后故意放慢缝纫速度？”韩瑾质疑道。
不患寡独患不均。
每个人的工钱都是一样的，但做出来的成品数量却有区别，因此产生了分歧。
做的多的人自然不乐意，凭什么同样的工钱我比你多这么多！
其实也是人之常情，韩瑾非常认同，但这不是她们消极怠工的理由。
“老板，是我速度太慢了”唐依委屈巴巴道歉，漂亮的脸蛋上带着歉意。
“跟你没关系，琴心，这件事你怎么看。”韩瑾带着寻求意见的目的问道。
在成立纺织厂后他就全权甩手给宋琴心，是相信她的管理水平，同样也是带有培养的性质。
“是我管理不周，要不降低工钱？”宋琴心有些无措。
对于自己带来的人出现消极怠工，她有点无地自容。
韩瑾已经给了王扒皮两倍多的工钱，出现这种事是她没想到的。
“降低工钱不是解决问题的目的，这件事矛盾点在工作效率上。”韩瑾引到宋琴心道。
“工作效率？您的意思是……取消十文钱的工作方式，谁做得多谁得到的多？”
宋琴心立马反应过来，大魏国市面上基本都是固定工钱，导致很多工坊的效率并不高。
“没错，按劳分配，具体怎么办应该不用我多说了吧！”
宋琴心一点就通，韩瑾用将来的思想慢慢灌输给她，打破她这个时代的固有思想。
能者多劳，这样既避免了部分人消极怠工，又有效防止日后厂房扩招导致有人摸鱼。
中午的时候，宋琴心就将一套完整的方案递交给韩瑾。
主要包括两种工资提取方式：“时辰制和计件制。”
时辰制是按照时辰计算工钱，每个时辰二文钱，但需满足时辰内都在认真纺织，并单日坐满四个时辰。
计件制是完全按照单件的方式计算工钱，这种工钱结算方式有利有弊，对于速度快的女工有很大的优势。
毕竟赚多少钱取决于你做出多少件成品，一目了然。
当然每日的工时都必须满四个时辰，且工钱由日结改为按月结算。
韩瑾去院试的消息被正在纺织的女工知道了，宋琴心和唐依一前一后趁着空闲来探探口风。
这两天增加了几台纺织机器，已经足够供应十人全部上阵。
甚至有不少隔壁村的妇人都询问工坊招工，想要加入纺织厂但韩瑾没同意。
见宋琴心和唐依出来，江婉小脑袋从韩瑾胸口挪开。
她的秀发遗留在韩瑾胸膛，后者鼻腔中闻到一股淡淡的女子香味。
“正好，你们来了也省的我再去找你们。”韩瑾不舍的松开江婉娇嫩的小手说道。
纺织厂已经初具规模，短短半月给韩瑾带来的收入就是利润的好几倍。
如果再加上染料等后续完善，净利润保守估计得有十倍。
这样一个赚钱的工厂，需要一项完善的体系才能走得更远。
“琴心，员工内部最近好像出现了分歧，我近期打算制定一个新的工作计划，想听听你的看法。”韩瑾凝视宋琴心说道。
宋琴心立刻就反应过来，脸上带着歉意道：“先生，你也知道纺织行业本就存在速度之争，有些新手缝纫了三件成品，但老手可能已经做好了四五件。”
“就拿唐依为例，她年纪虽小速度却并不慢，但新招的女子都是这个行业的佼佼者，唐依也比不上她们更别说咱们村里其他女子。”
“所以她们就滋生了不公平的想法？然后故意放慢缝纫速度？”韩瑾质疑道。
不患寡独患不均。
每个人的工钱都是一样的，但做出来的成品数量却有区别，因此产生了分歧。
做的多的人自然不乐意，凭什么同样的工钱我比你多这么多！
其实也是人之常情，韩瑾非常认同，但这不是她们消极怠工的理由。
“老板，是我速度太慢了”唐依委屈巴巴道歉，漂亮的脸蛋上带着歉意。
“跟你没关系，琴心，这件事你怎么看。”韩瑾带着寻求意见的目的问道。
在成立纺织厂后他就全权甩手给宋琴心，是相信她的管理水平，同样也是带有培养的性质。
“是我管理不周，要不降低工钱？”宋琴心有些无措。
对于自己带来的人出现消极怠工，她有点无地自容。
韩瑾已经给了王扒皮两倍多的工钱，出现这种事是她没想到的。
“降低工钱不是解决问题的目的，这件事矛盾点在工作效率上。”韩瑾引到宋琴心道。
“工作效率？您的意思是……取消十文钱的工作方式，谁做得多谁得到的多？”
宋琴心立马反应过来，大魏国市面上基本都是固定工钱，导致很多工坊的效率并不高。
“没错，按劳分配，具体怎么办应该不用我多说了吧！”
宋琴心一点就通，韩瑾用将来的思想慢慢灌输给她，打破她这个时代的固有思想。
能者多劳，这样既避免了部分人消极怠工，又有效防止日后厂房扩招导致有人摸鱼。
中午的时候，宋琴心就将一套完整的方案递交给韩瑾。
主要包括两种工资提取方式：“时辰制和计件制。”
时辰制是按照时辰计算工钱，每个时辰二文钱，但需满足时辰内都在认真纺织，并单日坐满四个时辰。
计件制是完全按照单件的方式计算工钱，这种工钱结算方式有利有弊，对于速度快的女工有很大的优势。
毕竟赚多少钱取决于你做出多少件成品，一目了然。
当然每日的工时都必须满四个时辰，且工钱由日结改为按月结算。