二零一八年的新年过后，舒阳终于敲定了工作，他去了一家民营企业，规模不大，年销售额十亿左右，但是老板之前是一名高中化学老师，后来做企业，依然改不掉喜欢好学生的习惯，他很欣赏舒阳在读博和工作期间所做的研究，以及获得的成果和荣誉，更重要的是，舒阳是少有的既懂专业技术，又关心市场，还能放眼整个产业链的人才。关于舒阳的脾气和为人处世的方式，他也有所耳闻，但是他说，一个企业在技术方面，一定要容许百家争鸣、百花齐放，一个掌舵人，一定要谦和，能听得进多方意见，这样才能形成良好的研发环境。

　　老板的表态让舒阳打消了顾虑，当然更重要的是，老板对舒阳之前所从事的研究非常感兴趣，只要舒阳同意入职，他立马就能按照舒阳的意愿组建团队，开始进行技术储备，丰富产业链，增强竞争力。

　　他有着同何董事长一样的魄力和眼光，和舒阳很合拍。

　　唯一遗憾的是，这家企业离舒阳和江心在千岩的家有八百多公里，这以后的时间，只要他一直在那里上班，家就依然还是宾馆。不过老板体恤，他承诺，只要江心愿意过去，保证能提一提薪酬和职务。

　　江心从不干涉舒阳的选择，所以，这份尊重也换来舒阳的尊重，一切都随她自己选择。

　　江心的意思是，在企业工作的这些年，她知道，计划总是赶不上变化，现在，她唯一可以确定的是，很想继续在贵州华杰工作，券商马上就要大部队进场工作了，她希望能全程参与，等到IPO工作尘埃落定之后，她再决定何去何从的问题。

　　但是谁又说得清楚呢？说不定哪一天，江心厌倦了这种两地分居的生活，她会选择去舒阳所在的公司，不在意薪酬、职位和发展，只求一个团团圆圆。

　　券商工作团队是在油菜花开的季节进场的，这以后，江心每天开始忙碌起来，她需要安排他们的饮食起居，还需要每周开着公司的车，带他们去县城采购生活用品，工作时间，她需要协调各部门，向券商提供他们需要的资料，此外，有战略投资者投资，江心还要负责协调他们的尽调工作，另外还有一些跟当地证监局及其他部门沟通协调的工作，忙得脚不沾地。

　　董事会、监事会和股东大会的会务工作她已经全权交给付昭君去做，姚加则是全力履行好法务专员的工作，事情紧急的时候，江心才会安排他去协助付昭君。

　　见投资者和去政府部门沟通的时候，江心都会带着他们，好培养后备力量。

　　四月份的时候，江心报了注会考试，原本打算考三门，但是看看眼下的工作强度，怕是力不从心，于是就只报了两门，都和初级会计的考试内容相关，一门是《经济法》，一门是《会计》。

　　日子过得特别快，张妍已经在六月份拿到了董事会秘书资格证书，对贵州华杰也非常熟悉了，如果她本人愿意，出任董事会办公室主任再没有任何障碍。

　　江心跟三大中介机构的相处很融洽，因为每次提供资料，她都能按照自己的理解，站在他们的角度，尽量让他们的工作效率能高一些，每当遇到难题，江心也能极力协调职能部门的负责人解决，从不推诿扯皮，这些都是多年行政工作给予的回赠。

　　九月份的时候，通过第三方评审，内蒙华杰最终决定采用舒阳当年所提的工艺方案，认为它更有前景。内蒙华杰决定先建中试装置验证，然后再在大装置上改造。

　　成林和方宇欢天喜地打电话给舒阳，舒阳却很淡定地说，我一直都对我们团队的研究很有信心，只是，内蒙华杰已经失去了最佳的机会，今年四月份，新加坡的十万吨装置已经建成投产，只用了一个月就达产达标了，它的工艺跟我们研究的是差不多的，比内蒙华杰的生产成本每吨要少三千元，你们也看到了，从今年八月份开始，产品销售价格下降，内蒙华杰的销量和利润都减少了，过不了多久，销售价格就会降到成本线以下，内蒙华杰就要开始亏损了。