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第十章 万里长征第一步
【请牢记本站域名“ ” ,或者在百度搜索: 三联文学网】 到家了，何小明有一些伤感，毕竟已经四年没有见到父母了。站在门前，他抬了半天手，可是就是没有敲响家里的门，领路的唐永康看出了何小明的心思。于是抬手敲门了。
“谁呀？”屋里老人问到。
唐永康看了一眼何小明：“是我，师傅，我是唐永康。”
“哦，是永康啊，等一下，我马上给你开门。”
门打开了，一个半白了头发的中年人出来了，他一看见门边上站着的何小明，本来想去拉唐永康的手停在了半空。
“小明？是你？！”半晌，那个中年人说话了。
接着，就见他回头向屋里喊了起来：“老婆，我们的儿子回来了！”
…………
何跃进夫妇高兴坏了，两个人忙上忙下的招呼客人。
…………
大家一阵喧嚣，安静了下来。何跃进开始审问儿子。原来他一直相信他的儿子是一个天才（不然也不会是高考状元），所以，关于传闻的儿子一夜暴富的神话他是相信的。经过大家的一番解释，何跃进才明白原来有钱的不是他的儿子，是李玉龙，他们到现在也不过是一个默认的合作关系。
既然已经讲到这了，李玉龙才想到让别人干了那么多的事还没有一个名份。于是就着何老爸的几杯茶，李玉龙第一次感觉到他是这个团体的领导了。
没有经过太多的考虑，李玉龙就决定要把玉龙公司20％的股份给何小明和张斌。话一出口，小明和张斌就反对了，因为他们看见了李玉龙在几天内的业绩，更明白玉龙软件的效果，他们明白，如果没有李玉龙，那么他们现在也不过就是一个清华大学的毕业生，找一个工作不难，可是永远不会有现在的机遇。
后来，张斌说了一个大家都可以接受的办法。他和何小明每人每年100万人民币，另加公司福利，还有就是年底的红包。
大家一致认为这是一个最好的方案，于是没有反对意见就通过了。
初步考虑是，何小明当首席执行官，张斌干财政总监。
跟下来谈的就是唐永康了，作为玉龙公司的第一个员是工大家讨论的热点。何跃进是了解自己的徒弟的，他告诉李玉龙，唐永康是可以信任的，虽然他没有什么文凭，但是，一个人的本性是关键。
也许就是何跃进的这番话，成就了唐永康的未来。用他当时的话来说，本来是因为对师傅的一点感激、还有就是年轻人有用不完的力气，所以才经常去帮师傅干一点活，没想到一下子掉进了造钱的机器里，把自己给干成了玉龙的总经理。现在再看的话，可以把唐永康的这个话理解为本性纯朴。
唐永康已经答应到玉龙公司服务了，他就把自己当是玉龙公司的一员，对于几位领导的决定他是没有意见的。
经过讨论，大家决定：李玉龙是这个公司的总裁，但是因为他的身份，所有的公开场合李玉龙可以看情况决定是否露面(他还小，又是学生)。何小明和张斌做为公司的形象出现。唐永康的位置是公司的总经理，因为他们需要一个成年人来办事。他的年薪定为50万（当时可把他吓了一跳）。就这样，公司的基本框架就有了。
看看时间，也快到了晚饭的时间了。想到市长和书记都在等着吃饭，一行就上了唐永康的出租车赶往蓉湖。
到了蓉湖，看见秘书已经在等他们了。原来，市长和书记已经来了，现在在酒店等他们，几个人马上赶到了餐厅。
玉龙公司算是桂林市高新技术开发区设立以后来桂林的第一家企业（以前还没有这个项目）。虽然规模不是很大，但是它正好符合了当时的需要。因为桂林是一个以旅游为主的城市，所以，市里面有一个意象，就是以后在桂林开办的企业必须是以无污染、无排放和高起点的。这样，玉龙公司正好全部都符合。于是，市领导都比较重视，市长李金斗本身就是一个博士，他了解软件业意味着什么。
这样，李玉龙给市长和书记介绍了唐永康后，几个人在餐桌边坐下，就玉龙公司在桂林的发展谈了起来。
李玉龙讲了一下他们现在要搞的软件，然后告诉市领导，以后玉龙公司的运作主要由何小明和张斌以及唐永康来完成。他本人希望生活低调一些，对外，就是以一个学生的身份出现，公司里基本上不打算出面。这个是还请市长和书记帮忙保密。市长和书记表示理解。其实他们才不想管你公司是怎么搞法，关键的是你能够带动经济的发展，能够为gtp的增长出力。
市长和书记表示，如果有需要，他们一定会帮忙。李玉龙谈到了开办手续等问题，告诉市长，因为他们都是学生，没有搞过公司，根本不了解有关的手续的办理，这个对于他们而言是一个问题。市长和书记商量了一下，决定过两天专门为他们开一个现场办公会，到时候让有关的部门都参加，这样可以现场把所有手续一次办好，免得他们一家一家的跑。这下李玉龙他们可省心了。
“谁呀？”屋里老人问到。
唐永康看了一眼何小明：“是我，师傅，我是唐永康。”
“哦，是永康啊，等一下，我马上给你开门。”
门打开了，一个半白了头发的中年人出来了，他一看见门边上站着的何小明，本来想去拉唐永康的手停在了半空。
“小明？是你？！”半晌，那个中年人说话了。
接着，就见他回头向屋里喊了起来：“老婆，我们的儿子回来了！”
…………
何跃进夫妇高兴坏了，两个人忙上忙下的招呼客人。
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大家一阵喧嚣，安静了下来。何跃进开始审问儿子。原来他一直相信他的儿子是一个天才（不然也不会是高考状元），所以，关于传闻的儿子一夜暴富的神话他是相信的。经过大家的一番解释，何跃进才明白原来有钱的不是他的儿子，是李玉龙，他们到现在也不过是一个默认的合作关系。
既然已经讲到这了，李玉龙才想到让别人干了那么多的事还没有一个名份。于是就着何老爸的几杯茶，李玉龙第一次感觉到他是这个团体的领导了。
没有经过太多的考虑，李玉龙就决定要把玉龙公司20％的股份给何小明和张斌。话一出口，小明和张斌就反对了，因为他们看见了李玉龙在几天内的业绩，更明白玉龙软件的效果，他们明白，如果没有李玉龙，那么他们现在也不过就是一个清华大学的毕业生，找一个工作不难，可是永远不会有现在的机遇。
后来，张斌说了一个大家都可以接受的办法。他和何小明每人每年100万人民币，另加公司福利，还有就是年底的红包。
大家一致认为这是一个最好的方案，于是没有反对意见就通过了。
初步考虑是，何小明当首席执行官，张斌干财政总监。
跟下来谈的就是唐永康了，作为玉龙公司的第一个员是工大家讨论的热点。何跃进是了解自己的徒弟的，他告诉李玉龙，唐永康是可以信任的，虽然他没有什么文凭，但是，一个人的本性是关键。
也许就是何跃进的这番话，成就了唐永康的未来。用他当时的话来说，本来是因为对师傅的一点感激、还有就是年轻人有用不完的力气，所以才经常去帮师傅干一点活，没想到一下子掉进了造钱的机器里，把自己给干成了玉龙的总经理。现在再看的话，可以把唐永康的这个话理解为本性纯朴。
唐永康已经答应到玉龙公司服务了，他就把自己当是玉龙公司的一员，对于几位领导的决定他是没有意见的。
经过讨论，大家决定：李玉龙是这个公司的总裁，但是因为他的身份，所有的公开场合李玉龙可以看情况决定是否露面(他还小，又是学生)。何小明和张斌做为公司的形象出现。唐永康的位置是公司的总经理，因为他们需要一个成年人来办事。他的年薪定为50万（当时可把他吓了一跳）。就这样，公司的基本框架就有了。
看看时间，也快到了晚饭的时间了。想到市长和书记都在等着吃饭，一行就上了唐永康的出租车赶往蓉湖。
到了蓉湖，看见秘书已经在等他们了。原来，市长和书记已经来了，现在在酒店等他们，几个人马上赶到了餐厅。
玉龙公司算是桂林市高新技术开发区设立以后来桂林的第一家企业（以前还没有这个项目）。虽然规模不是很大，但是它正好符合了当时的需要。因为桂林是一个以旅游为主的城市，所以，市里面有一个意象，就是以后在桂林开办的企业必须是以无污染、无排放和高起点的。这样，玉龙公司正好全部都符合。于是，市领导都比较重视，市长李金斗本身就是一个博士，他了解软件业意味着什么。
这样，李玉龙给市长和书记介绍了唐永康后，几个人在餐桌边坐下，就玉龙公司在桂林的发展谈了起来。
李玉龙讲了一下他们现在要搞的软件，然后告诉市领导，以后玉龙公司的运作主要由何小明和张斌以及唐永康来完成。他本人希望生活低调一些，对外，就是以一个学生的身份出现，公司里基本上不打算出面。这个是还请市长和书记帮忙保密。市长和书记表示理解。其实他们才不想管你公司是怎么搞法，关键的是你能够带动经济的发展，能够为gtp的增长出力。
市长和书记表示，如果有需要，他们一定会帮忙。李玉龙谈到了开办手续等问题，告诉市长，因为他们都是学生，没有搞过公司，根本不了解有关的手续的办理，这个对于他们而言是一个问题。市长和书记商量了一下，决定过两天专门为他们开一个现场办公会，到时候让有关的部门都参加，这样可以现场把所有手续一次办好，免得他们一家一家的跑。这下李玉龙他们可省心了。