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第一百六十五章:重组公司架构

    PS:感谢myname0022、limekong和工部鲁班的持续打赏!!!昨天的广播怎么像没发出去一样?那就今天在这里再次感谢一下jerry1975和姿魂蕊的打赏!!!

    燕菁接着问道:“能说说你选择我们公司的原因吗?”

    袁智超侃侃而谈道:“小张证券听名字就应该是一家有着中国背景的公司,现在见到了两位,.而我是一名美籍华人。在白人占据主流的公司里,我并不能得到最大的支持,即使做出的成绩再优秀,管理的资金还是会很有限,这限制了我的发展和成就!”

    燕菁追问道:“OK,你就这么确定我们会给你最大的支持?”她从袁智超的话里,听到了他加盟小张证券的诚意。

    袁智超有些自豪的说道:“作为一位能使资金每年增长20%以上的私人股权投资基金经理,我相信贵公司不会拒绝我。如果想要发挥我的更大优势,给我必须的支持是应该的!”

    “20%的年增长率,对我们来说,并没有什么值得骄傲的地方,当你加盟我们公司之后,你就会明白这一点!”张进插话了,打击了一下袁智超引以为傲的资本。因为对张进来说,华尔街公认的这一20%的高收益率,简直低得可怜。

    张进的说法让对面的袁智超撇撇嘴,他明显不信的辩解道:“20%的年增长率。单独看起来确实没有什么。但是连续10年20%的增长率,那就是500%的收益了。这个比例不是一般人能做到的。”

    “不信?也许不到两年,我就能取得500%的收益!”

    “吹牛!你要是真能这样,我一辈子给你免费打工!”

    “那咱们就打个赌,别说我欺负你,咱们还是以2亿美元的大资金起步,如果2年做到12亿美元,我也不需要你免费打工,只需要你连续在我们公司正常工作15年就可以了。”张进所谓的正常工作。当然是工资和奖金,以及正常的福利照发了。唯一的限制,就是不允许跳槽。

    袁智超点点头,如果张进真的能做到这一点,那么给他打工也无所谓。当下他说道:“嗯,如果你真能做到,我无话可说!”

    “好。你明天就来上班吧,我让你切身体会大资金两年500%的收益率。”

    ……

    送走了袁智超,燕菁又将约翰?菲尔德和伊坎?布斯基叫了进来,并开门见上的说道:“两位,我这里有两个职位,一个是小张证券主管经纪部门的副总裁。一个是新成立的投资银行部门总裁,如果你们愿意,可以明天来上班!”

    伊坎?布斯基没有犹豫,因为小张证券基本上能满足他的期望:“OK,我们来谈一谈公司组建以及待遇情况!”

    约翰?菲尔德虽然犹豫了一会儿。但还是答应道:“我可以做着试试!”因为现在的银行业,并不像人们想像中的轻松。大规模的并购活动,造成了大量裁员,各种银行人才充斥着市场。