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第80章 商业培训，外派风波
第80章商业培训，外派风波
大家虽然知道各分部有矿机业务，但以为就是在修炼之余，顺手干干。
没想到居然会让他们去专门学习经商之道，这和修行有什么关系？
翌日，所有将要结业的弟子准时来到培训中心，众人好奇地打量那位陌生的授课讲师。
“大家好，我叫雷圆山。
俗世家中便是世代经商，曾在几个分部干过，熟悉一线的业务，最近刚被调回来做培训老师。
我想在座多数人都在疑惑，你们是来修行的，学经商干什么，不是浪费时间吗？
的确，不少大派弟子聚焦修炼，心无旁骛。
但你们想过没有，宗门提供资源，让诸位修行与提升，这些资源是从哪里来的？是让大家把修为提高之后，出去抢吗？”
有学员不禁笑出声来。
“答案显然不是，那么资源从何而来？
凌云派的正常运转，必须建立在巨大的财力基础上，才可能生存和发展。
资源是什么？是灵石、功法、丹药、符箓和法器等，当然，它们都可以用灵石来结算。
只有拥有这些东西，才会有长老、弟子和执事前来投奔。
凌云派所涉及的商业，是出售开采灵矿的矿机，以及提供相关的服务。
我需要提醒你们，如果丢单给恶意竞争对手青域门，肯定会被处罚，严重的甚至会被开除。”
众人这才明白，凌云派既是一个修真门派，又是一个商业组织，自然要求门人学习经商。
培训正式开始。
在鸿青界，能自主开发采矿设备的门派只有四家。
分别是一级门派铸器堂，二级门派凌云派、青域门和火龙殿。
火龙殿隶属于铸器堂，但却开发出自己的矿机与铸器堂竞争。
这些年，这两个上下宗的关系一直有些微妙和紧张。
一级门派风回阵道也制造此类设备，但不是自主研发。
而是与自德界的如是门共同出资建造工坊，用的是如是门的技术。
鸿青界的其他门派，如果来参与竞标，其设备只可能来自这五家或其他界域，他们仅赚取一个差价。
凌云派有一套商务体系：
如果你谈出的成交价高于或等于成本，说明宗门能赚钱，那么就可以直接签单。
看起来这只是一个简单算法，但当金梓鸣掌握后，发现它对修行，以及除亲情和友情外的人生抉择，均极有价值。
多年后，当他遇上难题，几乎可以瞬间估算出可能的收益，以及成本与风险。
二者一减，大于零便做，这样一来，很多问题都变得简单。
他从冰冷的商业中领悟到：
“损人不利己，叫白开心，绝不能做；
损人而可能利己的事情，是否做，取决于人品，但无论如何，不能超越做人底线；
将来或许有利益，也可能没有，但也没什么成本和风险，这种事一定要干；
损己而利人的事是否做，取决于意义的大小和损己的程度。
接下来是结合实战案例的项目分析，标书制作和答标技巧，以及演讲等的培训。
和客户交往，讲究有来有往，不要怕欠情，金梓鸣听到这里，不禁咧嘴笑了。
自己向叶仙子借书，不就是这么想的吗？
他甚至想到，如果对方还清，最好马上又让他欠上新的，始终不给他还清的那一天。
金梓鸣觉得自己领悟的刀道和战斗经验，也可用于项目：
“遇到有利的局面，要避免人为添加变数，尽量简化运作，快速收官，不给对手翻盘的机会。
一个门派需要居安思危，但个人面对项目时，在顺势中，应该以最简单的方式，尽快结束战斗。
如果此时还瞎折腾求变或锦上添花，很容易把自己带进坑里。
成功之后，要固化这种模式，以便在未来，遇到类似情况，能简单复制。
遇上不利情形，要大胆地变，拼命把局面搅乱，才可能浑水摸鱼。
对手诬蔑你，而你无法解释清楚，与其越辩解越苍白，还不如把他的问题揪出来，也让他黑。
大家都黑了，就谁也别说谁，而此前他对你的诬陷，也就变得不可信。”
金梓鸣发现自己并不反感做生意，甚至好像还颇有天赋，往往一点就透。
两个月的培训结束，随后的外派，竟引发一场风波。
凌云派此时的管理还比较混乱，很多学员像金梓鸣一样，在分部面试时便得到常驻的承诺。
但大家收到的外派通知，却南辕北辙。
学员自然不满，待弄清分配是由各峰决定，便串联起来，前去申诉。
圣剑峰闹事之人最多，将内务堂挤得水泄不通。
堂主姬长老大喝一声，先将众弟子镇住，然后和颜悦色地说道：
“大家的诉求，我已经了解。
你们先回去，我和峰主商量一下，明早给答复。”
旁边的执事和教员都帮着劝解，众人本就没有组织，当即散了。
第二日，无需邀约，学员们再上圣剑峰。
待到巳时，有执事出来点名，首先叫了三人进去，说是姬长老要当面沟通。
不久，三人垂头丧气地出来，众人围了上去，询问情况。
“唉，我们从了，接受内门的安排。”
“不用再问了，很快就会找上你们，自然就清楚啦。”
果然，执事继续点名，叫了另外三人进去。
就这样，又连续进出三批人，结局均一模一样。
大家虽然知道各分部有矿机业务，但以为就是在修炼之余，顺手干干。
没想到居然会让他们去专门学习经商之道，这和修行有什么关系？
翌日，所有将要结业的弟子准时来到培训中心，众人好奇地打量那位陌生的授课讲师。
“大家好，我叫雷圆山。
俗世家中便是世代经商，曾在几个分部干过，熟悉一线的业务，最近刚被调回来做培训老师。
我想在座多数人都在疑惑，你们是来修行的，学经商干什么，不是浪费时间吗？
的确，不少大派弟子聚焦修炼，心无旁骛。
但你们想过没有，宗门提供资源，让诸位修行与提升，这些资源是从哪里来的？是让大家把修为提高之后，出去抢吗？”
有学员不禁笑出声来。
“答案显然不是，那么资源从何而来？
凌云派的正常运转，必须建立在巨大的财力基础上，才可能生存和发展。
资源是什么？是灵石、功法、丹药、符箓和法器等，当然，它们都可以用灵石来结算。
只有拥有这些东西，才会有长老、弟子和执事前来投奔。
凌云派所涉及的商业，是出售开采灵矿的矿机，以及提供相关的服务。
我需要提醒你们，如果丢单给恶意竞争对手青域门，肯定会被处罚，严重的甚至会被开除。”
众人这才明白，凌云派既是一个修真门派，又是一个商业组织，自然要求门人学习经商。
培训正式开始。
在鸿青界，能自主开发采矿设备的门派只有四家。
分别是一级门派铸器堂，二级门派凌云派、青域门和火龙殿。
火龙殿隶属于铸器堂，但却开发出自己的矿机与铸器堂竞争。
这些年，这两个上下宗的关系一直有些微妙和紧张。
一级门派风回阵道也制造此类设备，但不是自主研发。
而是与自德界的如是门共同出资建造工坊，用的是如是门的技术。
鸿青界的其他门派，如果来参与竞标，其设备只可能来自这五家或其他界域，他们仅赚取一个差价。
凌云派有一套商务体系：
如果你谈出的成交价高于或等于成本，说明宗门能赚钱，那么就可以直接签单。
看起来这只是一个简单算法，但当金梓鸣掌握后，发现它对修行，以及除亲情和友情外的人生抉择，均极有价值。
多年后，当他遇上难题，几乎可以瞬间估算出可能的收益，以及成本与风险。
二者一减，大于零便做，这样一来，很多问题都变得简单。
他从冰冷的商业中领悟到：
“损人不利己，叫白开心，绝不能做；
损人而可能利己的事情，是否做，取决于人品，但无论如何，不能超越做人底线；
将来或许有利益，也可能没有，但也没什么成本和风险，这种事一定要干；
损己而利人的事是否做，取决于意义的大小和损己的程度。
接下来是结合实战案例的项目分析，标书制作和答标技巧，以及演讲等的培训。
和客户交往，讲究有来有往，不要怕欠情，金梓鸣听到这里，不禁咧嘴笑了。
自己向叶仙子借书，不就是这么想的吗？
他甚至想到，如果对方还清，最好马上又让他欠上新的，始终不给他还清的那一天。
金梓鸣觉得自己领悟的刀道和战斗经验，也可用于项目：
“遇到有利的局面，要避免人为添加变数，尽量简化运作，快速收官，不给对手翻盘的机会。
一个门派需要居安思危，但个人面对项目时，在顺势中，应该以最简单的方式，尽快结束战斗。
如果此时还瞎折腾求变或锦上添花，很容易把自己带进坑里。
成功之后，要固化这种模式，以便在未来，遇到类似情况，能简单复制。
遇上不利情形，要大胆地变，拼命把局面搅乱，才可能浑水摸鱼。
对手诬蔑你，而你无法解释清楚，与其越辩解越苍白，还不如把他的问题揪出来，也让他黑。
大家都黑了，就谁也别说谁，而此前他对你的诬陷，也就变得不可信。”
金梓鸣发现自己并不反感做生意，甚至好像还颇有天赋，往往一点就透。
两个月的培训结束，随后的外派，竟引发一场风波。
凌云派此时的管理还比较混乱，很多学员像金梓鸣一样，在分部面试时便得到常驻的承诺。
但大家收到的外派通知，却南辕北辙。
学员自然不满，待弄清分配是由各峰决定，便串联起来，前去申诉。
圣剑峰闹事之人最多，将内务堂挤得水泄不通。
堂主姬长老大喝一声，先将众弟子镇住，然后和颜悦色地说道：
“大家的诉求，我已经了解。
你们先回去，我和峰主商量一下，明早给答复。”
旁边的执事和教员都帮着劝解，众人本就没有组织，当即散了。
第二日，无需邀约，学员们再上圣剑峰。
待到巳时，有执事出来点名，首先叫了三人进去，说是姬长老要当面沟通。
不久，三人垂头丧气地出来，众人围了上去，询问情况。
“唉，我们从了，接受内门的安排。”
“不用再问了，很快就会找上你们，自然就清楚啦。”
果然，执事继续点名，叫了另外三人进去。
就这样，又连续进出三批人，结局均一模一样。