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第331章 动真格的，重金挖人才
高薪就是正义！
众人被林向东这样的论调给刺激到了。
却听林向东嘴里话风又是一转。
“我请各位都要记住一句话。
21世纪最重要的资源是什么？
是人才！
是技术研发、经营管理等各类人才。
中华网的长期发展愿景。
是要成长为全球领先的互联网企业。
要借助互联网这个快速发展的新兴行业。
成长为全球最优秀的科技型企业。
就像我们的汪兄，这样一位天才程序员。
他在方正和四通工作期间。
对公司都做出了巨大的贡献。
特别是在四通利方的四年时间。
他带领团队，让这家公司的价值增长了十几倍。
如果汪兄在利方获得了满意的回报。
那么他今天就不会离开这家公司。
然后跟我们在一起携手创办中华网了。
人才的评价和认定有很多标准。
合理的，有足够激励的薪酬是关键。
我们要让人才在中华网有充分的财富获得感。
来了就不想走，愿意和我们一起持续奋斗下去。
只有这样，中华网才会对人才产生虹吸效应。
才会吸引全国乃至全球的各类精英人才加入。
我希望，有朝一日。
中华网能批量的产生百万富翁、千万富翁、亿万富翁！
如果我们的股票市值达到十亿、百亿、千亿。
乃至几千亿美金。
那么中华网就一定会诞生很多亿万富翁。
一家新型的科技类公司如何能成长到几千亿美金市值？
没有任何捷径。
只有依靠人才，依靠管理。
将每一天都当作创业，一直领潮流之先！”
这样一番充满煽动性的话语。
引得众人都情不自禁，心潮澎湃，热烈鼓掌。
没人觉得林向东在吹牛皮。
因为他用赚钱的眼光、能力和速度证明了自己。
这时候，林向东又笑呵呵看着汪志东和赵睿。
“我的牛吹完了，中华网就交给你们了。”
汪志东伸出大手，跟林向东用力一握：
“向东，听你这一番话，让人热血沸腾。
也让我对中华网的未来充满信心！”
叶清也嘻嘻一笑：
“向东，你讲话真是太有煽动性了。”
赵睿也有些激动道：
“我们创办的互联网公司。
只要抓住了人才，做好了管理。
将来绝不会比硅谷的公司差。”
林向东又笑道：
“赵睿，我们要有充分的自信。
只要够努力，只要大家齐心协力。
中华网就一定能配得上中华二字。
我们将来不是不比硅谷的公司差。
而是要超越硅谷的公司。”
赵睿握了握拳头，笑道：
“对，我们一定能超越硅谷的公司。”
汪志东道：
“赵睿，时间紧迫，我们明天就去特区开工吧。”
赵睿道：
“对，万事开头难，明天就回特区开工了。”
汪志东又道：
“说到人才，我有个建议，邀请老严加入中华网。”
赵睿好奇道：
“汪哥，谁是老严？”
汪志东介绍道：
“四通和利方的总工程师，他名叫严元朝，45岁。
老严是华夏第一代程序员中最着名的前辈人物。
他是ccdoS的发明人，mSoA的作者。
华夏第一台汉显微机的主要设计者。
主持设计了大会堂的电子表决系统。
老严是真正的程序员，每一天都在学习之中。
他是网站架构设计最合适的人选。
如果能请到老严加入。
我建议，中华网可以考虑双cto。
由老严负责新闻门户网站。
李颜宏负责搜索技术这一块。”
赵睿惊讶道：
“原来是这位牛人啊。
ccdoS是华夏计算机发展的重要里程碑。
这样的前辈，我们必须要请来啊。”
林向东一脸恍然，点头道：
“这样顶尖的技术人才。
是应该请过来一起发展。
我们可以考虑高薪邀请。”
汪志东又道：
“向东，老严持有四通利方5%的股份。
另外，他如果加入中华网。
对利方和四通的影响都比较大。
段老板可能不会放他走。
我当初和老严一起创办四通利方。
还是他先跟段老板建议的。”
林向东想想道：
“汪兄，你尽快找机会跟严总工谈一谈。
如果四通利方不给他兑现股份。
富乐创投在中华网持有的股份。
可以拿出2%作为特别期权，授予严总工。
另外，公司股票期权池那5%的股份。
可以再授予他1%。
3%的中华网股份，目前价值45万美金。
抵得上他在四通利方那5%的股权了。”
汪志东一愣，有些激动道：
“这样的条件，我们一定能请动老严加入！”
赵睿有些惊讶道：
“向东，富乐创投一下子拿出2%的股份。
加上公司设的5%股票期权池。
你们的持股比例少了接近5%。
给严总工考虑的期权。
要不从我的股份中出1%吧。”
林向东摇头一笑：
“不用你出股份，就这样定吧。
富乐创投作为公司的大股东。
重金礼聘人才，是我们应有的态度。
中华网重视和尊重人才。
不能光说不练，要动真格的。”
稍后，众人离开中银大厦。
汪志东回酒店休息。
赵睿送叶清和郭慧兰回家，顺便谈谈恋爱。
赵蕾挽着林向东，步行回宝云道的景峰花园。
两人慢步走着，赵蕾忍不住开口了：
众人被林向东这样的论调给刺激到了。
却听林向东嘴里话风又是一转。
“我请各位都要记住一句话。
21世纪最重要的资源是什么？
是人才！
是技术研发、经营管理等各类人才。
中华网的长期发展愿景。
是要成长为全球领先的互联网企业。
要借助互联网这个快速发展的新兴行业。
成长为全球最优秀的科技型企业。
就像我们的汪兄，这样一位天才程序员。
他在方正和四通工作期间。
对公司都做出了巨大的贡献。
特别是在四通利方的四年时间。
他带领团队，让这家公司的价值增长了十几倍。
如果汪兄在利方获得了满意的回报。
那么他今天就不会离开这家公司。
然后跟我们在一起携手创办中华网了。
人才的评价和认定有很多标准。
合理的，有足够激励的薪酬是关键。
我们要让人才在中华网有充分的财富获得感。
来了就不想走，愿意和我们一起持续奋斗下去。
只有这样，中华网才会对人才产生虹吸效应。
才会吸引全国乃至全球的各类精英人才加入。
我希望，有朝一日。
中华网能批量的产生百万富翁、千万富翁、亿万富翁！
如果我们的股票市值达到十亿、百亿、千亿。
乃至几千亿美金。
那么中华网就一定会诞生很多亿万富翁。
一家新型的科技类公司如何能成长到几千亿美金市值？
没有任何捷径。
只有依靠人才，依靠管理。
将每一天都当作创业，一直领潮流之先！”
这样一番充满煽动性的话语。
引得众人都情不自禁，心潮澎湃，热烈鼓掌。
没人觉得林向东在吹牛皮。
因为他用赚钱的眼光、能力和速度证明了自己。
这时候，林向东又笑呵呵看着汪志东和赵睿。
“我的牛吹完了，中华网就交给你们了。”
汪志东伸出大手，跟林向东用力一握：
“向东，听你这一番话，让人热血沸腾。
也让我对中华网的未来充满信心！”
叶清也嘻嘻一笑：
“向东，你讲话真是太有煽动性了。”
赵睿也有些激动道：
“我们创办的互联网公司。
只要抓住了人才，做好了管理。
将来绝不会比硅谷的公司差。”
林向东又笑道：
“赵睿，我们要有充分的自信。
只要够努力，只要大家齐心协力。
中华网就一定能配得上中华二字。
我们将来不是不比硅谷的公司差。
而是要超越硅谷的公司。”
赵睿握了握拳头，笑道：
“对，我们一定能超越硅谷的公司。”
汪志东道：
“赵睿，时间紧迫，我们明天就去特区开工吧。”
赵睿道：
“对，万事开头难，明天就回特区开工了。”
汪志东又道：
“说到人才，我有个建议，邀请老严加入中华网。”
赵睿好奇道：
“汪哥，谁是老严？”
汪志东介绍道：
“四通和利方的总工程师，他名叫严元朝，45岁。
老严是华夏第一代程序员中最着名的前辈人物。
他是ccdoS的发明人，mSoA的作者。
华夏第一台汉显微机的主要设计者。
主持设计了大会堂的电子表决系统。
老严是真正的程序员，每一天都在学习之中。
他是网站架构设计最合适的人选。
如果能请到老严加入。
我建议，中华网可以考虑双cto。
由老严负责新闻门户网站。
李颜宏负责搜索技术这一块。”
赵睿惊讶道：
“原来是这位牛人啊。
ccdoS是华夏计算机发展的重要里程碑。
这样的前辈，我们必须要请来啊。”
林向东一脸恍然，点头道：
“这样顶尖的技术人才。
是应该请过来一起发展。
我们可以考虑高薪邀请。”
汪志东又道：
“向东，老严持有四通利方5%的股份。
另外，他如果加入中华网。
对利方和四通的影响都比较大。
段老板可能不会放他走。
我当初和老严一起创办四通利方。
还是他先跟段老板建议的。”
林向东想想道：
“汪兄，你尽快找机会跟严总工谈一谈。
如果四通利方不给他兑现股份。
富乐创投在中华网持有的股份。
可以拿出2%作为特别期权，授予严总工。
另外，公司股票期权池那5%的股份。
可以再授予他1%。
3%的中华网股份，目前价值45万美金。
抵得上他在四通利方那5%的股权了。”
汪志东一愣，有些激动道：
“这样的条件，我们一定能请动老严加入！”
赵睿有些惊讶道：
“向东，富乐创投一下子拿出2%的股份。
加上公司设的5%股票期权池。
你们的持股比例少了接近5%。
给严总工考虑的期权。
要不从我的股份中出1%吧。”
林向东摇头一笑：
“不用你出股份，就这样定吧。
富乐创投作为公司的大股东。
重金礼聘人才，是我们应有的态度。
中华网重视和尊重人才。
不能光说不练，要动真格的。”
稍后，众人离开中银大厦。
汪志东回酒店休息。
赵睿送叶清和郭慧兰回家，顺便谈谈恋爱。
赵蕾挽着林向东，步行回宝云道的景峰花园。
两人慢步走着，赵蕾忍不住开口了：