“田经理，田经理，快醒醒！”

    “怎么了？出什么事了？”

    正睡得香的田媛，被昨晚的实习姑娘摇醒。

    她神色慌张，气喘吁吁，“早班的人都到了，在办公室……”

    话没说完，田媛的闹铃也响了。

    “叮铃铃——叮铃铃——”

    田媛伸了伸懒腰，悠悠站起身，跺了两脚，让血液流动起来。

    “十分钟，足够交接。”

    实习生替她焦急，“快走吧，田经理，金总监也在！”

    田媛推门进的时候，办公室鸦雀无声，几个熟悉的老员工都偷偷给她使眼色，让她小心。

    门边上的垃圾桶里塞着各色自带的早饭，田媛看到了：手抓饼，肉包子，茶叶蛋……在场的各位应该已经被金总监洗礼了一番。

    “田经理，你这是刚睡醒？你工作就是来睡觉的？”金总监精神饱满，看了一眼田媛垂落的一丝头发。

    田媛：“我来交接。”

    金总监：“开始吧。”

    田媛花了不到十分钟的时间，就把昨天发生的事以及未处理需要再跟踪的事说完，还将今天将要入住的VIp客人信息说了一遍，交接的很仔细。该说的都说了，找不出漏洞。

    金总监：“交接好了？还有什么要补充的？”

    田媛把昨晚就打印好的资料递上，“这是新人培训计划。”

    金总监把资料放在一边，继续长篇大论。

    “新人培训是重中之重，只有培养出了优秀的新人，我们才能把酒店的优良传统和服务意识传承下去。新人培训很重要，老人难道就可以高枕无忧？老人不仅要起到带头作用，更重要的是自我能力提升，不断学习，不断进步……”

    办公室里没人愿意听他说话，都默默翻白眼。

    老生常谈的话，当金总监还是金经理的时候已经说了六年。

    田媛看着墙上的钟表，时间过了半个小时。

    “我特意拿昨晚的事做例子，就是因为这对新人和老人都是一个警示。”

    田媛心中暗忖，以后她的名字要常常被他拿来说事。

    这时，昨晚的实习生敲门进来，拯救了大伙。

    “总监，有几位客人退房，需要帮忙。”

    很少有客人大清早退房的。

    金总监：“今天就先说到这里，早班的上班吧。”

    大伙听到解放令后，不约而同往门口挤。

    “田经理，你留一下。”

    田媛已经走出几步，硬生生被叫回来。

    “这个新人培训计划写得不够全面，也不够细致，知识点没铺展开……重写一份。”

    “好。”她只想快点下班。

    “你去哪？就在这里写。”

    “现在写？我到点下班了。”田媛面露愠色。

    “今日事今日毕，这是你昨晚夜班的事，当然要完成才能下班。”金总监敲着隔壁桌子，示意他就在旁盯着田媛写计划书。

    田媛是出了名的遇事不慌不忙，就算遇到再难搞的客人，她也没有生气过。

    此刻她拒绝，“下班时间已经超出四十分钟，我要下班。”

    “你……”

    又是那个实习生匆匆跑来，“金总监……快来大堂……董事长来了！”

    “董事长怎么来了！”

    他一跃而起，整理了一下西装，对田媛说：“现在下班，明天就不用来上班了。”

    不上班就不上班。

    她来上班也只是为了让某人省心。都那么多年了，某人早就不在意她了。

    酒店大堂，晚班和早班的同事都在，成两排恭敬站着。

    实习生偷偷看了一眼，低声问晚上搭班的礼宾部：“他就是董事长，看着就五十几，不像七十多？”

    “不是，他是田董事长的管家，大家都叫他陈管家。这几年有什么事都是陈管家代董事长来处理，见陈管家如同见董事长。”

    “一个管家好大的能耐呀。”

    “听说从小跟着董事长，就像他的亲儿子。”