第816章：那个人又回来了

    返回沪上，坐飞机也得四个多小时，呵呵，四个月的行程，一遭返回只用四个多小时就回来了，当真是有些梦幻。

    而孩子还是很兴奋的，出来这么久了，孩子早就想家了，而且这一次回家，他可是“成果多多”，有很多的经历可以分享给幼儿园的小朋友们。

    待回到了沪上，到了家的时候，疲累感袭来，房似玉和孩子俩足足睡了一整天，但萧进则出现在了香基大厦里面。

    金融营业许可证办理下来，就意味着沪港证券可以营业了。

    那么，包括齐开生、萧长海自然就应该在香基大厦里办公了。

    三人的岗位则是董事长齐开生、总经理萧进、副总经理兼书记萧长海。

    这三人是沪港证券的最高领导人，也是决策层了！

    而接下来的组织架构则更加庞大，比之前萧进设想的要丰富的多，而人也要多出来很多的新面孔。

    不用问，都是齐萧他们两人安排的，光是认识这些人，萧进就得需要一段时间。

    此时已经是九月中旬了，萧进和齐萧二位商谈的事情有两项。

    都是关于人事工作的，当然了，这个工作自然就是为了业务的顺利开展。

    此时的后台岗位员工，基本上都已经齐全了，而且，让萧进吃惊的是，这些齐萧二人找过来的人，竟然都通过了证券从业资格证。

    呵呵，果然准备的相当充分了，不过，只是取得了资格，那么具体的业务到底懂不懂啊？！

    当然是不懂，没有实际工作经验，但这也是没有办法了，对于这些后台岗位的员工，萧进当真的是没有办法，只能说是眼前可以用，毕竟在短时间内，自己也是无法搞到这么多的人的。

    但是，对于前台岗位员工，以及关键的研究岗位，即投资顾问岗位、分析师岗位和营销管理岗位，必须要萧进来确认。

    而投资银行的岗位，也必须要马上开始招聘，为何？

    这个部门，首先沪港证券是没有相关的业务资质的，还需要继续等待申请，但一个没有投资银行部门的证券公司，那他基本上可以说就是一个经纪业务公司，没有抓到证券公司的核心业务，这个可不行。

    而要申请这个资格，必须要有相关的资质人员，一个是管理人员，要求有着重要的资源，另外的就是保荐人员，这个岗位同样需要经验丰富的人员，而且还要有相关的资质，这个资质的门槛可就有点高了。

    因此，双方基本上达成了一致，齐萧二人负责后台岗位人员的完善和补充，而萧进要开始布局前台岗位人员的招募。

    按照萧进的想法，首先就是要建立香基大厦一楼的营业部，这个必须要尽快搞起来，管理人员和客户经理岗位尽快充实。

    这个其实也是好办理的，沪上不缺这样的人。

    另外，萧进还主张要尽快设立分支机构，将沪港证券的触手延伸出去。

    有个更多的分支机构，就会有更多展示自己的机会。

    这一点，其萧二人也赞同。