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第5章：酒店密谋2
外边，天空中已经纷纷扬扬的飘起了雪花，这是海城市入冬以来的第一场雪。
下午，上班后不多久，少海就来到了王英的办公室，就坐后，王英问：“怎么，今天上午喝了点酒？”
少海不好意思地说：“是啊，过年嘛，几个人凑在一起，喝点酒，不过，你放心，我没有喝多。”
王英：“你不用解释，我还不知道你的酒量？一斤二斤的醉不倒你，咱说正事吧。”
王英停顿了一下，喝了口水，接着说：“我是这样想的，就今上午杨立在会上的提议，我明确的表态，那就是，我是坚决反对的，同时，我也希望，你给我一个明确的态度，那就是，也反对他这种提议，怎么样？”
少海点了点头，说“这个，我可以保证，我也反对这种提议，这一点，我可以向王总做出保证。”
王英满意地说：“那好，同时呢，我要你做好杨立的工作，让他放弃这种提议，并让他保证不得在股东中乱提说法，怎么样？”
少海：“这个，你今上午已经对我说过了，我呢，正在想办法今天下午做他的工作。我尽最大的努力，让他改变这种想法，但他能不能听我的，我就很难保证了，因为，他心里到底怎么想的，我也捉摸不透。”
王英：“那不要紧，只要你能坚决表示反对，我就满意了，至于杨立，他如果听你的劝告，那是最好，如果他不听，那好办，我就免了他的职。”
少海：“王总啊，你可千万不要轻易地说免就免啊，在人事问题上，你还是要慎重一点为好，你今上午也说过了，你是不是真有这个念头啊？”他心里确实害怕了王英真的把杨立给免了，因为，那将会是一场无法收拾的决斗，到那时，他不知道会站在哪一边，而他更知道，王英是个急性子，往往是说了就马上办，尽管她是个女人，可办起事来，有时候却比男人还要急，人们都说，这就是老板的性格。可别说，就是因为她这种敢闯敢干的作风，才让她成为女中豪杰，被领导看中，一步一步的提拔了上来，在企业改制时，又被选拔为企业的带头人。
王英：“我让他干副总，是让他好好的工作，不是在这里捣乱的，他要是再继续捣乱下去，你说，我还要他这个副总干什么？不管是谁，只要是做了对不起我的事情，我就可以免了谁的职，这就是我王英做事的原则。”
听到这句话，少海心理很不是滋味。是啊，这句话她是常说的，要不，别人怎么会说她是个女霸王呢？平日里，他也真切地感觉到了她的霸气。在工作上，总是她说一不二的，有领导曾说过，她王英只能干一把手，不能干二把手。因为，她具有领导者的性格，所以，很多人一再的提醒他，小心哪一天被她火人了炒鱿鱼。他尽管认为这都是玩笑话，心底里也隐隐的有点担忧，原来的办公室主任徐丽丽就是因为受不了王英的这种工作作风，在和王英吵了几次架之后，辞职不干了。还有，原来的业务部经理安丰山平日里工作还是比较认真，但因为有几次业务办的不好，不合王英的意思，被王英开除了。当时，他还劝过王英，但王英就是不听。对此，他对王英还是有意见的，特别是上级决定国有粮食购销企业进行身份置换以来，他的担心越来越重，因为王英对此事表现的非常积极，有人就向他提醒，王英说不定就想趁这次身份置换，不合心意的人撵走，最后，他张少海也早晚会被王英赶走的。因为，大家都知道，为这油品公司一把手的事情，他和王英在内心深处都是有成见的，况且，也不仅仅是他和王英之间的成见，也正是以上这些原因，他才坚决反对职工置换方案，所以，也就赞成了杨立和肖川提出让王英把总经理的位置让出来的办法，而当他把这个想法告诉了郑副主任时，郑副主任没有表示明确反对，也就等于默认了，所以他才同意杨立在董事会上提出的那样的股利分配方案，其目的就是最终逼王英就范，这就是张少海的想法和目的。所以，当他听王英说要把杨立的副总给免了的时候，不免心急了起来，他知道一旦杨立被免了副总经理的职，随之，杨立的董事会成员的职务也就不会保住了，那样，他张少海就会失去一位盟友，失去一个为他摇旗呐喊的鼓手，他是不会同意王英把杨立拿下来的想法的，他也决不让王英的这种想法付诸于实际行动的。
想到这里，他对王英说：“王总啊，对于别人所提的意见，我们可以同意也可以不同意，我们不是提倡给大家积极提各种合理化建议吗？如果因为谁提了不同的意见，我们就免了谁，恐怕不大合适吧？要是那样的话，谁还敢和我们提意见呢？你说是不是？杨立的工作我来做，我相信，他会接受我的劝告的，你看，这样做行不行？”
王英听出了少海的话里有话，但话说到这个份上，她还能说什么呢？刚才她也就是说个气话。实际上，她也是想让少海捎话给杨立，让杨立不要如此不顾大局，胡说八道。既然少海向她做了保证，她也不便说什么，就笑着对少海说：“好吧，有你张总做工作，我相信是没有问题的。我呢，下午还有事，过一会儿，我要出去，你就找杨立谈谈吧，你把谈的结果在电话里根我说说就行了，要是他杨立同意了我们的意见，咱明天上午八点半接着开董事会，要是他不同意，这董事会就别开了。还有，我要说的就是，在会上无论如何争论都不要紧，在未形成决定的情况下，不能对外声张。你看看，咱今天上午开会，怎么职工马上就开始议论了呢？”
少海辩解道：“不会的，不可能有人对职工说的，今天上午职工议论那是因为你发火时，声音太大，有些职工听到了，有的职工问我，说怎么开会吵架了？我说，没有的事情，估计是你发火时，声音太大，有的人听到了。他们就在下边讨论起来，不可能有人把会上争论的秘密告诉大家的，这一点，你就放心吧。”
王英：“我说怎么开完会，我就看见几个职工在下边叽叽喳喳的议论什么，是，今天上午我嗓门是大了些，那也是让有的人气的，怎么在会上提那样的问题呢？”
少海：“是啊，那样的问题是不对的，可是你的火发的也太大了些。”
下午，上班后不多久，少海就来到了王英的办公室，就坐后，王英问：“怎么，今天上午喝了点酒？”
少海不好意思地说：“是啊，过年嘛，几个人凑在一起，喝点酒，不过，你放心，我没有喝多。”
王英：“你不用解释，我还不知道你的酒量？一斤二斤的醉不倒你，咱说正事吧。”
王英停顿了一下，喝了口水，接着说：“我是这样想的，就今上午杨立在会上的提议，我明确的表态，那就是，我是坚决反对的，同时，我也希望，你给我一个明确的态度，那就是，也反对他这种提议，怎么样？”
少海点了点头，说“这个，我可以保证，我也反对这种提议，这一点，我可以向王总做出保证。”
王英满意地说：“那好，同时呢，我要你做好杨立的工作，让他放弃这种提议，并让他保证不得在股东中乱提说法，怎么样？”
少海：“这个，你今上午已经对我说过了，我呢，正在想办法今天下午做他的工作。我尽最大的努力，让他改变这种想法，但他能不能听我的，我就很难保证了，因为，他心里到底怎么想的，我也捉摸不透。”
王英：“那不要紧，只要你能坚决表示反对，我就满意了，至于杨立，他如果听你的劝告，那是最好，如果他不听，那好办，我就免了他的职。”
少海：“王总啊，你可千万不要轻易地说免就免啊，在人事问题上，你还是要慎重一点为好，你今上午也说过了，你是不是真有这个念头啊？”他心里确实害怕了王英真的把杨立给免了，因为，那将会是一场无法收拾的决斗，到那时，他不知道会站在哪一边，而他更知道，王英是个急性子，往往是说了就马上办，尽管她是个女人，可办起事来，有时候却比男人还要急，人们都说，这就是老板的性格。可别说，就是因为她这种敢闯敢干的作风，才让她成为女中豪杰，被领导看中，一步一步的提拔了上来，在企业改制时，又被选拔为企业的带头人。
王英：“我让他干副总，是让他好好的工作，不是在这里捣乱的，他要是再继续捣乱下去，你说，我还要他这个副总干什么？不管是谁，只要是做了对不起我的事情，我就可以免了谁的职，这就是我王英做事的原则。”
听到这句话，少海心理很不是滋味。是啊，这句话她是常说的，要不，别人怎么会说她是个女霸王呢？平日里，他也真切地感觉到了她的霸气。在工作上，总是她说一不二的，有领导曾说过，她王英只能干一把手，不能干二把手。因为，她具有领导者的性格，所以，很多人一再的提醒他，小心哪一天被她火人了炒鱿鱼。他尽管认为这都是玩笑话，心底里也隐隐的有点担忧，原来的办公室主任徐丽丽就是因为受不了王英的这种工作作风，在和王英吵了几次架之后，辞职不干了。还有，原来的业务部经理安丰山平日里工作还是比较认真，但因为有几次业务办的不好，不合王英的意思，被王英开除了。当时，他还劝过王英，但王英就是不听。对此，他对王英还是有意见的，特别是上级决定国有粮食购销企业进行身份置换以来，他的担心越来越重，因为王英对此事表现的非常积极，有人就向他提醒，王英说不定就想趁这次身份置换，不合心意的人撵走，最后，他张少海也早晚会被王英赶走的。因为，大家都知道，为这油品公司一把手的事情，他和王英在内心深处都是有成见的，况且，也不仅仅是他和王英之间的成见，也正是以上这些原因，他才坚决反对职工置换方案，所以，也就赞成了杨立和肖川提出让王英把总经理的位置让出来的办法，而当他把这个想法告诉了郑副主任时，郑副主任没有表示明确反对，也就等于默认了，所以他才同意杨立在董事会上提出的那样的股利分配方案，其目的就是最终逼王英就范，这就是张少海的想法和目的。所以，当他听王英说要把杨立的副总给免了的时候，不免心急了起来，他知道一旦杨立被免了副总经理的职，随之，杨立的董事会成员的职务也就不会保住了，那样，他张少海就会失去一位盟友，失去一个为他摇旗呐喊的鼓手，他是不会同意王英把杨立拿下来的想法的，他也决不让王英的这种想法付诸于实际行动的。
想到这里，他对王英说：“王总啊，对于别人所提的意见，我们可以同意也可以不同意，我们不是提倡给大家积极提各种合理化建议吗？如果因为谁提了不同的意见，我们就免了谁，恐怕不大合适吧？要是那样的话，谁还敢和我们提意见呢？你说是不是？杨立的工作我来做，我相信，他会接受我的劝告的，你看，这样做行不行？”
王英听出了少海的话里有话，但话说到这个份上，她还能说什么呢？刚才她也就是说个气话。实际上，她也是想让少海捎话给杨立，让杨立不要如此不顾大局，胡说八道。既然少海向她做了保证，她也不便说什么，就笑着对少海说：“好吧，有你张总做工作，我相信是没有问题的。我呢，下午还有事，过一会儿，我要出去，你就找杨立谈谈吧，你把谈的结果在电话里根我说说就行了，要是他杨立同意了我们的意见，咱明天上午八点半接着开董事会，要是他不同意，这董事会就别开了。还有，我要说的就是，在会上无论如何争论都不要紧，在未形成决定的情况下，不能对外声张。你看看，咱今天上午开会，怎么职工马上就开始议论了呢？”
少海辩解道：“不会的，不可能有人对职工说的，今天上午职工议论那是因为你发火时，声音太大，有些职工听到了，有的职工问我，说怎么开会吵架了？我说，没有的事情，估计是你发火时，声音太大，有的人听到了。他们就在下边讨论起来，不可能有人把会上争论的秘密告诉大家的，这一点，你就放心吧。”
王英：“我说怎么开完会，我就看见几个职工在下边叽叽喳喳的议论什么，是，今天上午我嗓门是大了些，那也是让有的人气的，怎么在会上提那样的问题呢？”
少海：“是啊，那样的问题是不对的，可是你的火发的也太大了些。”