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第十三章 啥叫军士长啊？
“你真想当副班长？”
方淮兴奋的样子，和郝成斌这两天的初印象有些不符。
方淮早已准备好措辞。
“班长…我爸嘱咐我，当兵就要勇于承担责任，我觉得我有这个能力，也想让我家里知道我的进步。”
“嗯。”郝成斌点点头：“你理解没错，这是责任，在部队，副班长是有专门的职责要求的，不过想进步，就要有足够的实力，除了内务，搞好训练，也是重中之重，你现在…体能上还欠缺一些，努把力。”
“报告班长，我懂了！”
郝成斌满意地背着手进了连部。
他觉得这是对方淮的激励，参谋长已经做出了激励，那他就要让方淮拿到优秀士兵，否则不仅说明方淮是个孬兵，更说明他是个孬班长。
20个单杠一练习，学好摆浪…加强一下臂力和腰力训练，问题也不大。
……
腰力和臂力，方淮已经摆烂。
他要加强的，是握力。
单杠有了腰力和臂力，还得握得住杠，还有克服摩擦带来的疼痛。
最简单的，就是拿个背包绳把手捆在单杠上吊一段时间，那酸爽，谁试谁知道，不拉手腕疼，拉了手掌疼，10分钟就能脱下一层厚厚的手皮。
单杠吊杠久了，手掌不断破了又长，形成一层厚厚的老茧，自然就不疼了，握力也起来了。
没那个条件，就只能空握，这是最简单，也是最考验耐心的锻炼，方淮决定磨练心志从这里开始。
热情大概持续了20分钟。
手掌不断空握到集合，下楼搬东西，方淮就忘记了这件事。
只能说烂有烂的道理。
…
一群人哼哧哼哧把被装和马扎从楼下搬到各连连部，立马准备回班等着发物资。
折叠马扎，袜子，衬衣，常服，还有一条制式内裤。
以前搁家里看都不带看一眼的东西，此时竟然成了能让大家兴奋讨论好一会的稀罕物件。
“我听人家说，部队里发的袜子，质量特别好，而且特别保暖！”
“对，内裤都穿不烂！随便怎么挠，都不起球！”
“开玩笑，部队的东西那是军用物资！刚才我看了，那个小马扎，除了能坐，还能翻起来当桌子！牛B得很！”
“居～嘘！居～嘘！”
哨子响了。
九班的兄弟们摩拳擦掌。
“七连，着迷彩服，帽子，扎迷彩腰带，楼下集合！训练！”
“歪日…东西都没发，先搞训练？”
“妈哟，该来的总是要来的！”
“我擦，我腰带呢？”
“床上，被子前面！刚才统一放的，就忘了？瓜皮！”
走廊上同样一片传统感叹词，直到王剑出现在走廊，骂声寂灭。
“搞快点，搞快点！开训典礼！各班班长，迅速整队！”
姜鹏一看郝班长没在，一马当先，冲到走廊上，对着班里呼唤。
“九班，集合集合！”
方淮扎着腰带走出，理了理帽子，自行站到了自己的倒数第二位。
人全部在走廊列成长队，姜鹏站到队列最前方，也不知道咋整队，但脸上全是兴奋。
“向我…集中！”
姜鹏手伸在第一名的孙连海脑袋顶上，顿时引起了不满，手被孙连海拍开。
郝成斌打着电话从连部走出，正看到姜鹏，压住手机听筒，抬腿一脚踢到姜鹏屁股上，皱眉道：“你是第几个？”
“报告班长！第五名！”
“那站这里干什么？滚回去！”
众人哄笑。
郝成斌拿起电话，对着孙连海昂头：“齐步，走！”
…
“郝班长！”
“班长！”
一路下去，很多士官都在跟郝成斌主动打招呼，郝成斌则一边打着电话一边抬手回应，看在九班的新兵眼里，终于发现了自己的班长在带训老兵里的地位，觉得格外的与有荣焉。
“…行了，我们这里要开会了，那套液压破拆工具组你最好不要先加油，上油保养的事，你别看手册瞎搞，叫一中队的装备技师来！”
“嗯，挂了。”
郝成斌挂了电话，转头大喝。
“下楼梯排好队！今天有总队领导要来，一会不要交头接耳！出什么问题，这个周末就不用洗澡了！加训！”
整个楼道里的新兵一下安静了。
方淮内心却毫无波澜。
洗澡…还不如不洗呢。
我宁愿加训！
……
训练场。
《欢迎进行曲》持续播放，九个连队方阵整齐排列。
操场的主席台上，三个阶梯，摆放了三排座位，背后的幕布上写着“2007新训团新兵开训仪式”，旁边是警徽中画着消防梯，消防斧，水枪枪头交叉的“中国消防”标志交相辉映。
一列轿车行至训练场门口停下，门口的一堆干部立即簇拥上前。
“总队领导来了！”人群中有人惊叹。
一群戴着大檐帽，身着常服的中年干部在训练场外下车，前呼后拥，煞是威风。
“卧槽，以后我也要当军官！当将军！”
“你特么做梦都不会做！知道将军的军衔长什么样吗？今天来的总队领导都没有将军！”
“你们看，那些人年纪都挺大的！”
“年纪大有什么了不起的？过30年，你年纪也大！”
“你懂个屁，在部队，年纪越大的，级别越高！你要是看到头发都白了还在部队的，肯定是大领导！”
方淮不由得笑了笑。
这话倒不算错。
部队各个级别的服役最高年限都是有规定的，上校正团职一般45岁左右没提到副师，就差不多得打转业申请了，50岁以上还在部队的，至少得是大校副师，那就可以干到55岁退休了。
要是60岁以上延迟退休还在部队的，至少得是个将军。
当兵的也一样，士官要是能转到第七期，一级军士长，那就是副师级待遇。
不过进一级军士长的难度可比军官干到副师大得多，全国部队的在役一级军士长不会超过200人，比将军还少得多，全是手握特殊技能的精尖人才。
方淮兴奋的样子，和郝成斌这两天的初印象有些不符。
方淮早已准备好措辞。
“班长…我爸嘱咐我，当兵就要勇于承担责任，我觉得我有这个能力，也想让我家里知道我的进步。”
“嗯。”郝成斌点点头：“你理解没错，这是责任，在部队，副班长是有专门的职责要求的，不过想进步，就要有足够的实力，除了内务，搞好训练，也是重中之重，你现在…体能上还欠缺一些，努把力。”
“报告班长，我懂了！”
郝成斌满意地背着手进了连部。
他觉得这是对方淮的激励，参谋长已经做出了激励，那他就要让方淮拿到优秀士兵，否则不仅说明方淮是个孬兵，更说明他是个孬班长。
20个单杠一练习，学好摆浪…加强一下臂力和腰力训练，问题也不大。
……
腰力和臂力，方淮已经摆烂。
他要加强的，是握力。
单杠有了腰力和臂力，还得握得住杠，还有克服摩擦带来的疼痛。
最简单的，就是拿个背包绳把手捆在单杠上吊一段时间，那酸爽，谁试谁知道，不拉手腕疼，拉了手掌疼，10分钟就能脱下一层厚厚的手皮。
单杠吊杠久了，手掌不断破了又长，形成一层厚厚的老茧，自然就不疼了，握力也起来了。
没那个条件，就只能空握，这是最简单，也是最考验耐心的锻炼，方淮决定磨练心志从这里开始。
热情大概持续了20分钟。
手掌不断空握到集合，下楼搬东西，方淮就忘记了这件事。
只能说烂有烂的道理。
…
一群人哼哧哼哧把被装和马扎从楼下搬到各连连部，立马准备回班等着发物资。
折叠马扎，袜子，衬衣，常服，还有一条制式内裤。
以前搁家里看都不带看一眼的东西，此时竟然成了能让大家兴奋讨论好一会的稀罕物件。
“我听人家说，部队里发的袜子，质量特别好，而且特别保暖！”
“对，内裤都穿不烂！随便怎么挠，都不起球！”
“开玩笑，部队的东西那是军用物资！刚才我看了，那个小马扎，除了能坐，还能翻起来当桌子！牛B得很！”
“居～嘘！居～嘘！”
哨子响了。
九班的兄弟们摩拳擦掌。
“七连，着迷彩服，帽子，扎迷彩腰带，楼下集合！训练！”
“歪日…东西都没发，先搞训练？”
“妈哟，该来的总是要来的！”
“我擦，我腰带呢？”
“床上，被子前面！刚才统一放的，就忘了？瓜皮！”
走廊上同样一片传统感叹词，直到王剑出现在走廊，骂声寂灭。
“搞快点，搞快点！开训典礼！各班班长，迅速整队！”
姜鹏一看郝班长没在，一马当先，冲到走廊上，对着班里呼唤。
“九班，集合集合！”
方淮扎着腰带走出，理了理帽子，自行站到了自己的倒数第二位。
人全部在走廊列成长队，姜鹏站到队列最前方，也不知道咋整队，但脸上全是兴奋。
“向我…集中！”
姜鹏手伸在第一名的孙连海脑袋顶上，顿时引起了不满，手被孙连海拍开。
郝成斌打着电话从连部走出，正看到姜鹏，压住手机听筒，抬腿一脚踢到姜鹏屁股上，皱眉道：“你是第几个？”
“报告班长！第五名！”
“那站这里干什么？滚回去！”
众人哄笑。
郝成斌拿起电话，对着孙连海昂头：“齐步，走！”
…
“郝班长！”
“班长！”
一路下去，很多士官都在跟郝成斌主动打招呼，郝成斌则一边打着电话一边抬手回应，看在九班的新兵眼里，终于发现了自己的班长在带训老兵里的地位，觉得格外的与有荣焉。
“…行了，我们这里要开会了，那套液压破拆工具组你最好不要先加油，上油保养的事，你别看手册瞎搞，叫一中队的装备技师来！”
“嗯，挂了。”
郝成斌挂了电话，转头大喝。
“下楼梯排好队！今天有总队领导要来，一会不要交头接耳！出什么问题，这个周末就不用洗澡了！加训！”
整个楼道里的新兵一下安静了。
方淮内心却毫无波澜。
洗澡…还不如不洗呢。
我宁愿加训！
……
训练场。
《欢迎进行曲》持续播放，九个连队方阵整齐排列。
操场的主席台上，三个阶梯，摆放了三排座位，背后的幕布上写着“2007新训团新兵开训仪式”，旁边是警徽中画着消防梯，消防斧，水枪枪头交叉的“中国消防”标志交相辉映。
一列轿车行至训练场门口停下，门口的一堆干部立即簇拥上前。
“总队领导来了！”人群中有人惊叹。
一群戴着大檐帽，身着常服的中年干部在训练场外下车，前呼后拥，煞是威风。
“卧槽，以后我也要当军官！当将军！”
“你特么做梦都不会做！知道将军的军衔长什么样吗？今天来的总队领导都没有将军！”
“你们看，那些人年纪都挺大的！”
“年纪大有什么了不起的？过30年，你年纪也大！”
“你懂个屁，在部队，年纪越大的，级别越高！你要是看到头发都白了还在部队的，肯定是大领导！”
方淮不由得笑了笑。
这话倒不算错。
部队各个级别的服役最高年限都是有规定的，上校正团职一般45岁左右没提到副师，就差不多得打转业申请了，50岁以上还在部队的，至少得是大校副师，那就可以干到55岁退休了。
要是60岁以上延迟退休还在部队的，至少得是个将军。
当兵的也一样，士官要是能转到第七期，一级军士长，那就是副师级待遇。
不过进一级军士长的难度可比军官干到副师大得多，全国部队的在役一级军士长不会超过200人，比将军还少得多，全是手握特殊技能的精尖人才。