七月，股指与命运，牵动很多人。主任的命运学了A股，调头下扎。张海潮的命运也如股指，平淡无奇，因为他听从群里专家的意见，清仓了。

    八月，机关里最受关注的当属权力场，因为随着综合管理室主任调走，权力场上出现了两个未知，一个是新主任的人选，另一个是副科级领导后备人选的重新排位，只要这两个未知不能确定，就会有很多人跑前跑后忙忙碌碌。张海潮看着别人为了争权夺利所表现出来的卑微甚感轻蔑和不齿，他才被加冕机关党支部书记，两方好事都不会找上他，他游离于场外，只需做好自己的工作即可。

    虽然人选未定，但坊间却有很多传闻，产生传闻的原因很多，一是当事人造势，想要进步的人可以通过造势向领导表达意愿，吸引领导的关注，也可以通过造势向领导传递群众呼声；二是领导造势，领导可以通过造势给心仪人选建立一定的舆论基础，使人们接受起来不至于太过瞠目，还可以通过造势给别人施加压力，逼迫那些想进步想干事儿的人抓紧投靠，而领导则可以作壁上观，从中渔利。

    一段时间以来，关于主任的竞争以郑旭刚的势头最猛，而下一个副科级提名以赵军友的呼声最高。别人不一定能够看清，但作为给一把手守门户的综合管理室众人来说，谁最活跃，谁最有希望则一目了然。

    郑旭刚目前还是一名基层的支部书记，也是正职，虽然具体到工作上能力不是很出色，但谄上媚下却是拿手，服务领导绝对在行。更为关键的是最近他跑动异常频繁，让人感觉他好像每天都在机关晃悠一样，有时他会找综合管理室让帮忙通报说找主要领导汇报工作，有时则是找其他在岗的领导聊天，长此下去则成了司马昭之心路人皆知，想要进取的意愿强烈。以前就有传说郑旭刚很受领导们喜欢，说他是受一把手保护的人，对一把手言听计从，对其他副职也从来不会恃宠而骄，也是有令必行。目前来说，他的希望最大。

    赵军友是生产调控中心主任，在生产组织上是一把好手，也是领导的得力干将。原来的时候就传说他与综合管理室主任在排位上不相上下，但人家综合管理室主任有后台，多少就造成了天平的倾斜，这下对手调走，便再无人可敌。不过，真身尚未炼成，他继续保持低调，也经常要到一把手那里去汇报工作以示忠心。

    以上信息在当前段位的张海潮来说想要看明白肯定很难，但办公室里的人们会说，他会听啊，办公室现在群龙无首，乱啊。

    这天，负责后勤保障工作的综合服务队队长如往常串门一般到综合管理室大办公室闲逛，她进门不需客气，相反，凡是抬头看过来的办公室组员都会找出机会主动与她攀上一两句话，她是公认的一把手跟前的嫡系。

    综合服务队队长，女，年龄40，与一把手同龄，是一个院长大的中学同学。相传她早前并没有上班，常年请假自己在社会上闯荡，并且生意做的风生水起，直到自己的同学调任一把手以后，才把她叫回单位帮忙，还给她任命了一个综合服务队队长。她治下的综合服务队分生产和生活两部分，每一分支都安了能力较强听说听道的副队长。她手腕足够，完全能够攥得住手下的几位干将。因此留给她的工作就相当清闲只剩食堂和机关后勤了，她集中精力伺候领导。

    服务队队长气质极佳，身材丰腴，但绝不肥腻，因保养到位打扮时尚还大显年轻。她为人大方亲和，做事儿却是果敢狠辣。再加上她有直达一把手的特权，成了一把手放明了的眼线，因此所有人都对她有所惧怕，甚至副职领导都对她礼让三分。

    她进到综合管理办公室，直奔办公桌最靠近接待区的工会岗小陈，她指了指一把手办公室的方向，问道：“客人还在不？”今天一把手有客，此时临近中午，一把手还没有安排，不过看样子很有可能是要留客人在单位用餐。

    工会小陈，是90后职二代，长相甜美，平时除了比较清闲的工会工作外，还负责每天早晨给一把手打扫办公室卫生，一把手有客人时负责给客人端茶倒水。她答：“还在。”

    服务队队长平时与小陈关系不错，她对所有人都和气，对小陈更和气，说：“中午想吃什么？姐安排食堂做。”两人你一言我一语就此攀谈起来好像是等着观察一阵看客人是否离去。