全厂职工大会，很快就结束了。这跟王金贵他们开会，一开几个小时的作风截然不同。

    “好了，王厂长，你也去忙吧。这段时间，厂子里的事情，还得麻烦你照应着。”看向王金贵，徐浩直接开口说道。

    看徐浩留下几个人，还把自己支走了，王金贵心里有些担忧！但是，他又找不到留下来的借口，只得一步三挪的出了礼堂。

    第一个被徐浩叫过去谈话的人，自然是张江！

    原本，徐浩以为张江应该是个意气风发的中年人，但是让徐浩意外的是，张江很年轻，但是脸上却满是沧桑，找不到那种意气风发的感觉。

    “徐老板好。”看了徐浩一眼，张江连忙礼貌的说道。

    如果不是昨天从黄国华那里听到张江的事迹，徐浩实在很难想象，眼前这个年轻人，曾经有那么辉煌的过去！一个敢于跟厂长拍桌子、对着干的人，怎么会是这么个模样呢！

    看来，时间真的是可以改变一个人。

    “把你留下，主要是想听听你对厂子改革的意见。”徐浩也不兜圈子，直接开口问道。

    张江意外的看了徐浩一眼，想不通徐浩为什么找他来聊这个事情！

    看张江有些紧张，徐浩补充道：“不要害怕，想到什么说什么，我就是想听听厂子职工的心里话！”

    犹豫了一下，张江开口说道：“其实，关于厂子的改革，我有几点意见……”说着，张江好似变了一个人一样，侃侃而谈起来。其中很多观点，更是让徐浩大吃一惊！

    果然，张江那副唯唯诺诺的表情，只不过是在后勤处被逼出来的！张江应该是很珍惜现在的工作，所以在被赶到后勤处之后，就变得小心谨慎了。

    但是，他终究是个有抱负的人，跟王金贵他们那些人不一样！在徐浩问他改革意见的时候，他把心里的想法，全部都说了出来。

    “那依着你的意见，厂子走出困境难吗？”看向张江，徐浩又问道。

    “其实很简单。从内部来说，就是把那些关系户、只拿工资不干活的人先开除；从外部来说，就是重新开拓市场。我们水厂的水资源质量远超过国内的矿泉水厂，想打出名声不难！厂子之所以陷入困境，更多的还是厂子内部的问题太多，阻碍了厂子的发展！”从张江的回答中，徐浩听得出来，张江应该是深刻考虑过厂子为什么会走下坡路的，要不然他也不可能在短时间内做出这么有理有据的回答！

    “这样，你回去之后，拿出一个详细的改革方案来。”徐浩没有直接给张江答复，而是给了他一个考验。

    张江感觉自己听错了，新来的老板居然让他拿改革方案！这意味着他只要通过考验，就会受到重用！张江有着出色的管理才能，自然不会是傻子！马上就明白了徐浩的意思。

    连忙站起来，冲着徐浩深深地一鞠躬，说道：“谢谢徐总，我一定不会让徐总失望的！”说完，张江迈着坚实的步子，走出了礼堂，一扫之前那副唯唯诺诺的形象。

    而另一边，黄欣和王桐也分别找了几个人谈话。