但是呢，有些人忙碌，还未来求自己。

    侯小伟想了一下，毕竟马占伟无偿给自己教了那么多东西。

    而且，综合一处的处长地位是很高的。

    于是对马占伟说：这件事情让我考虑考虑，你看行吗？我争取，不排除你们这位亲戚就会被开除。

    马占伟听了之后，非常高兴的说：那就太感谢侯书记了，我让他以后每天按时上下班，我保证能这样做到。

    侯小伟说：行了，这件事情，我回去先研究研究。

    在电话中，侯小伟并没有直接答应马占伟自己必须按照他的想法去做，毕竟说话做事圆滑才是第一位的。

    尤其是当了区委领导之后，做任何事情，答应什么事情。最好的方式就是迷迷糊糊，模棱两可。这样还有回旋的余地。

    回到办公室之后，侯小伟拿出花名册。

    高启强亲自给自己汇报上面画对号的，因为这些都是打过招呼的，或者说是有关系的。

    没有打对号的是没有关系的，可以直接开除了。侯小伟看了一下有关系的，这次大概是60人。

    也就是说，开除要开除七十多人，但是侯小伟知道。如果自己这样做的话，那肯定对这些没有关系的人不公平。

    侯小伟问高启强：这件事情你怎么看啊？

    高启强不知道侯小伟问自己到底是什么意思。

    但是想着，既然侯书记问自己，那肯定是要让自己说实话的。

    于是，高启强笑了笑说：侯书记，我觉得这件事情太突然了。现在好多学生你知道为什么考公务员吗？就是为了稳定啊，为了可以上班的时候，时间充足，可以玩游戏，可以看小说，甚至不上班，这是他们的福利，但是如今呢，你现在马上要下发这个政策了。我是担心他们狗急跳墙，所以这件事情您还是慎重一下。

    侯小伟听到高启强这样介议，点点头说：没办法，现在呢，要发展教育事业，必须这样做，编制紧张，你想想咱们玉溪区现在吃财政的人员有两万多人的，每天的工资都是好几十亿呢。这个看着谁来承担，只能是由纳税人来承担。既然我代表的就是纳税人的责任，那我有义务替他们打理好这些钱，咱就说实在的，现在咱们玉溪区教育上出了这么大的缺口，谁来管理，肯定是我，我是区委书记一把手，要担当的起责任，反正这150名编制我必须给解决。

    高启强想了想说：那我还有一个爸爸，看你觉得怎么样？

    侯小伟说：你有什么办法直接告诉我吧。

    高启强说：即使缺口150名编制，咱们完全可以增加编制来安排这些教师的，现在呢，如果按照省、市、县的编制数量的话，那肯定不够用的，但是咱们可以用混别的方式，比如说两个人用一个编制，三个人用一个编制，五个人用一个编制，这样的话，咱们可以引进好多人才能。

    侯小伟听到刚启强这样说，于是问刚启强这件事情：你是从哪儿听到的？

    其实侯小伟，感觉高启强这个想法是完全可以实现的。

    高启强说：其实呢，我也在新闻上看到过的，最重要的是我在旧厂街工作的时候，比如说一个摊位，摊点我们三五个人够用。其实呢也是这个道理，用在教育上，五个人用一个编制和3个人用一个编制，以及一个人用一个编制，道理和本质是一样的。只不过要拿出更多的工资来养活他们。这就是问题。如果您能够接受这个问题，那么其他都不是事。

    侯小伟听到高启强竟然能提出这样的观点，非常高兴，非常激动。

    马上站起来，对高启强说：这个办法太好了，我真的没想到，高启强同志，你能想出这样的办法，你刚才说的就是要有混编的方式来解决这个缺口，我觉得这个可以实现。

    高启强马上说：可以试试吗？一切事情都是向前发展的，磨着石头过河呢。

    侯小伟说：没问题，然后呢，这件事情我觉得可以做。至于说今天查岗查出这些吃空饷的人员。如果不开除的话，至少要扣三年的工资，一定要执行下去，这是我的底线。

    侯小伟已经下跌了决心。

    如果不把这些人开除的话，自己肯定立不好形象，得不到群众的支持。

    刚才听了高启强的分析，最终决定对这些302人人员进行停发三年工资，进行一个处罚。

    接着纪委书记高明来了后，问：侯书记，这件事情你准备怎么处理？如果你要处理的，今天中午之前，我就要把文件发给各个单位。您最后审核一遍。

    侯小伟对高明说：这件事情呢有了新的方案，我们要对302的吃空饷人员进行一个发工资处理，也就是说罚三年。

    纪委书记高明问：侯书记，您不是要把他们开除吗？咱们现在变成了罚款。

    侯小伟说：这件事情我也没想到。嗯，就用罚款比较合适，给他们一个警告是吧？当然了，如果说以后持续吃空降的话，肯定是要被开除的，这是毫无疑问的，这是我的底线。

    纪委书记高明马上问侯小伟：那缺口150名编制，您是怎么处理的？