第732章：赢麻了

    萧进的这套方案，可不仅仅是理论部分，而是真实的手机APP的分解步骤图，而且还有一款试用版本，这得益于罗军的强大研发能力。

    当时，萧进和白瀚海仔细的研究了这套方案，同时，萧进也在自己的手机上进行了演示。

    这样一来，可以让白瀚海能够更好的进行汇报。

    但白瀚海毕竟是年纪大了，对于这种现今的东西领会的很慢，萧进光是教他就用了好久的时间。

    在和巴鸿文进行介绍时也是如此。

    这款手机开户APP实际上是分为两个部分的，第一部分就是交易系统，这样的设定，让客户在使用开户功能之后，并不会将这款软件删掉，而是继续使用交易系统。

    其实这样的做法可是抢占了一些人的利益，这也是当初萧进执意让罗军加到里面去的。

    自己要抢占国内手机交易系统的市场份额，这是萧进的一个野心，也是为了进军科技的产品线能够丰富，至少得有钱赚啊！

    在23楼的会议室里面，萧进站在投影幕布前讲解这款手机APP！

    这让巴鸿文的信心大增，除了提出一些意见之外，还说了，将来要带着萧进一同和监管层进行汇报。

    额，自己又要面对更高层次的人了。

    从楼上下来，萧进回到办公室，再次给罗军打电话，说让罗军准备好，做好技术开发的准备，未来可能面对多家券商的潜在客户，这个事情一定要拿下。

    罗军当然兴奋，毕竟这是老板拉来的业务，而且未来能在券商端被使用，这可是面对全国的股民客户，想想还是挺兴奋的。

    时间进入四月，萧进知道，未来的股市将要进入一个小阳春，时间大概是两个月。

    这两个月来，行情走好，萧进在推荐的股票当中就更加的有余地，得到客户的良好反馈，将佣金提高到千分之三的客户是越来越多。

    这说明，广东各地营业部的客户工作做得很好，口碑也是做得越来越好！

    同样的，宣传也跟上去了，当然这个宣传是在特定人群中进行的。

    这两个月来，数据变得更加好看，利润增长的很快。

    同时，终于，在广东的三十多家营业部开始出现了大规模的转岗现象。

    越来越多的客户经理选择转为经纪人，因为佣金费率提高了，佣金提成可是爆发性增长，不拿一半的提成，这可没有意思呀。

    经纪人转岗的多了，新入职的人员也多了，签订的这种经纪人合同主要的内容如下：

    首先，经纪人是定位于为证券公司招揽客户的，有一定的客户资源是最好的选择。

    其次，经纪人和证券公司之间是合作关系，并不是劳动关系，这点很重要。

    最后，经纪人在展业的过程中是兼职，但他们也同样需要合规，因此，除了经纪人要带着客户上门来开通股票账户之外，每周还有一次合规的培训工作，每周还有一次业务培训工作。

    不过，这两场培训采用的还是自愿的方式，营业部并不强制，你即便是这场不来，但下场你来的时候还是要将上一场的培训纪要上签字。

    合规工作无小事！

    而通过白瀚海，萧进也知道了一件事儿，巴鸿文已经联系了在广东的几家券商联合向监管层发出的申请意见，申请开通使用手机开户业务。

    对此，公司的技术部门联系了罗军，在恒大证券的要求下，主要是技术和合规方面，罗军再次对手机开户软件进行了技术调整，要拿出一个符合行业特点的软件。

    其实，这个技术改造，萧进之前已经做得不错了，为此，恒大证券的技术部门对于进军科技的软件评价很高，大概率是选择了。