这对安馨来说是一件好事，她还没做过正式的工作汇报，先听听前面的人怎么做，结合情况，这就能扬长避短，也不会出错。

    安馨总结了前面发言的人的经验，心里也有数了，很快就轮到她做报告了。

    她一开口，就先把营销部这个月的业绩摆出来，一项项数据清晰可见，足以证明营销部这个月做出了什么。

    紧接着，她又分析了营销部最近的工作计划，发言顺畅，条条有序，安盛海听得很满意。

    看来孙女的临场发挥和心里素质还是不错的，也没有因为自己的到来而慌张失措。

    “以上，就是营销部关于本月业绩的报告，请各位提出意见纠正。”

    安馨说完，坐下来。

    总经理是不需要在这种会议上汇报的，所以安馨说完，所有部门的报告都已经做完了。

    众人都看着主位上的安盛海，等待他的发言。

    安盛海脸上看不出什么情绪，好一会儿才说:“做得不错，我很少听你们的汇报，你们的汇报都做得完善，尤其是营销部。”

    他忽然点了名，安馨一震，随后就发现所有人都在看她了。

    她在心里深呼吸，调整自己的情绪，紧接着开口:“这是我该做的，刚进营销部还有很多需要学习的地方，我会努力的。”

    “谦虚好学是好事，工作就需要这种态度，大家都要互相学习，”安盛海点点头，“营销部这次业绩第一，又给公司本月盈利带来巨大的提升，作为部门经理，你的功劳很大。”

    “不敢当，是公司给了我学习的机会，营销部的业绩，也不是我一个人做的，是营销部的同事们一起努力得来的，他们工作负责认真，才会有现在的成绩。”

    安馨不是那种只顾着巴结领导，而不管自己员工的人，这成果，是整个营销部的努力，并非属于她自己，她也不会独揽功劳。

    “不错，是个好经理。”

    安盛海的夸奖，更让其他人眼红了。

    他们不禁在想，安馨该不会就是通过安盛海走的后门吧，不然安盛海怎么会对一个小小的部门经理这么关注，还对她赞赏有加？

    更何况安馨长得这么漂亮，出入还有豪车接送，她才多少岁，这样的年纪，哪有能力买豪车？恐怕就是金主送的吧！

    这社会定律就是这样，年轻还有钱的女人，肯定就是靠男人的。

    人总是喜欢把自己的不足堆积成是别人后台大，抢走他们的机会。

    会议上除了汇报工作，还有各部门之间讨论工作让的配合，安馨跟其他部门不熟，自然也没怎么讨论，她在总结自己刚才的不足之处。

    爷爷夸她，肯定是有一半原因是安慰鼓励她的，所以她不能当真，她的进步空间还有很大，她必须要努力。

    就在这时候，坐在安馨对面的女人开口了。

    “安经理刚来公司不久就能有这样的成绩，我们都感到非常佩服，不知道安经理可不可以自我介绍下，毕竟大家以后也是要一起共事的，总不能不熟悉吧？”

    说这话的，就是程怡然。