第34章：主动上门

    投影屏幕上一阵闪动，出现了一幅沪上的地图，上边密密麻麻的标注着各个银行网点的位置。

    “沪上有一两千家银行网点，可以说是资源相当丰富，这与沪上的经济发展是分不开的，但我们恒大证券并没有与全部的银行达成合作协议，有些银行，我们是进不去的，因此我们的银行渠道分配也相对紧张！”

    大家没有反应，而是在心中都在暗暗计算。

    之前当学员跟着几位客户经理跑的时候，大家都已经知道了银行渠道对一名客户经理的重要性，谁都想要好的渠道，但这种渠道的资源是掌控在赵平凡的手中。

    谁能得到好的银行渠道，全在赵平凡的一念之间。

    接下来，开始分配银行了，每个人都分到了两家银行，基本上是一个建行，一个农行。

    这个分配方案，比起老人来，明显少了，但用赵平凡的话来说，首先这些银行的资源都是可以的，有些银行是从老人手里分出来的，基础打得比较好，而且老人保证是不会去染指的。

    另一个，只有两家银行，也更容易让新人们集中精力去维护，容易出业绩，老人的银行多，是因为他们已经维护的很好了，每家银行即便是蜻蜓点水也会有业绩。

    若是将来大家的银行网点维护的好，就会启动再次增加银行网点的措施，同样分公司也在努力与沪上其他家银行进行总谈判，争取拿下更多的银行渠道。

    并且每个人分配到的两个银行网点距离相对很近，这也有利于大家来回奔波，算是一件好事了。

    萧进同样是分到了两家银行，建行和农行各一个，听说其中的一家农行还是方银华曾经带过的，这个消息让大家很是羡慕，毕竟那可是销冠曾经的发迹地啊。

    这两家银行距离公司总部相对来说比较远。

    要是这两家银行的客户要来公司开通股票账户，交通是个问题，不过，为了赚钱，交通问题大家都没有在乎。

    整个上午就这样过去了，赵平凡说下午继续讲课，内容是如何与银行员工进行沟通，在银行工作的一些禁忌之类的内容。

    恒大证券中午提供午餐，这让大家还是高兴了一把，这又节约了一部分花销，但不过当听说还是要付钱的，每位十元的自助餐，这让大家顿时感到一阵不爽，不过，十元自助，这价格也很划算，去看看质量吧。

    当到了食堂后，不大的面积，包括分公司的崔总也会来到这里就餐，同样的交钱吃饭，而且饭菜很卫生，所谓的自助也不过是四个菜，大家随便吃，保证吃饱。

    吃过一次，大家觉得还算是不错，毕竟在陆家嘴这边吃一份十元的盒饭和这个是没法比的。

    再说回到办公室的赵平凡找到了孙谷兰。

    孙谷兰这时正在协会网站上为7名新人做执业资格申报，通过后就会在协会网站上公示，这样，7名新人才可以真正的开展业务，这种资格审核的通过的速度很快，只要上传姓名、身份证号码和隶属的证券公司等信息就可以了。

    毕竟考试就是协会网站组织的，都是一个系统。

    在了解了这个问题之后，赵平凡一屁股坐了下来，挠了挠头说道：

    “上周五和那几个家伙沟通真是费劲！”

    “老赵，你是领导，你发话大家就得听，别看他们赚多少钱，他们既然归你管，就得听你的！”

    “唉，都是多少年的同事关系，从他们手里把银行拿回来就好像是在和他们抢钱一样，人家有意见也是正常的。”

    两人在谈上周五赵平凡和方银华他们谈每人归还一家银行网点的事情，最终还是赵平凡用了洪荒之力，拿出了部门领导的气势才成行。